图治，对医院进行了刮骨疗毒式的人才改革。听说最惨的时候，一天至少有三拨本院的医护人员上访。

顶着巨大的压力，经过长达十几年的艰苦努力，终于让第五医院实现了人才大换血。

它的面貌也是焕然一新，重新焕发出新的盎然生机。

再后来，这位院长年仅四十八岁就被查出三种癌症。分别是肺癌、肝癌、肠癌。一个人身上同时查出这么多癌症，可说是极为恐怖了。

也可以看出这位年轻的院长为了帮助第五医院实现自救，付出了多大的努力，承受着常人难以想像的巨大压力。

接替他的新院长，是一个非常年轻的女子。

听说人家是国外留学长达七年，并且有着国外医院管理经验的优秀留学生。接手后，第五医院继续深化改革，落实了许多新的发展策略。

它这三年来的进步速度，甚至比图雅的进步还要更快。

有人把它当成了一匹黑马，认为它照现在的势头发展下去，也许不出十年，将会跻身于省内一流三甲大院。

第一医院因为根基深厚，与主管部门的关系更是为极为硬扎，所以它的实力同样不容小觑。

有传言，在这家医院工作是最容易获得编制的一家医院。

福利待遇更是出了名的好。

像图雅医院的护士，能够一个星期休息一天算是非常不错了。实际上，图雅的临床护士们，上夜班是常态。

但是人家第一医院的护士上两天班就能休息一天。

轮夜班的机会，更是一个星期最多一次。

除此之外，有很大机会入编的诱惑也是非常大。别看现在推行同工同酬，哪怕大家拿的工资一样多，但是福利待遇方面，合同工与编制工的差距非常大。

还有就是退休后的工资，更是让人心痛到无法呼吸。

合同工的退休工资就是买的保险，一般两三千元一个月居多。编制工，退休工资不低于退休前工资的80%。

光这一条，就足以让很多人宁肯没啥大发展，也要守着编制不放。

不求大富大贵，至少稳啊！

也正因为有着这个巨大的优势，第一医院的老专家还是蛮多的。

其中不乏实力强劲的医生。

周灿把这个术后出现食管瘘的患者资料看完后，开始认真思考这台手术出现术后食管瘘的真正原因。

首先，不排除医生的手术水平差，导致患者在术后出问题的可能性。

其次，考虑到患者是自发性食管撕裂，而且撕出了那么长的裂口，说明食管的韧性本来就很差。

当然了，食管的韧性本来也不算好。

不过它的弹性很好.

食管肌层分内环、外纵两层，厚约2毫米，二层之间夹有弹力纤维，食管上段的肌层属横纹肌，其后方缺乏纵行的肌纤维。在食管的两端环行肌较为发达，类似括约肌。

理论上来说，通过比它的管径粗三倍的食物完成没问题。

甚至这还远不是它的极限。

正常情况下，想要吃东西把食管胀破，几乎不太可能。