第189章 决定医生地位的三要素,贾主任走眼了?(1 / 3)

我的医术能加经验值第189章 决定医生地位的三要素,贾主任走眼了? “柳主任与我聊天时,不止一次提起你。当初他答应过要收你为徒弟,亲自教你。奈何几大科室挑选全科规培生时,你被急诊选走。你也清楚,科室间竞争非常激烈,利益交错。老柳只是副主任医师,处于不上不下的地位,他没能力把你从急诊科要过去。” 否则,两人也不可能聊这些话题。 柳老在普外科的地位还算可以,但是放到整个图雅医院,可能就有些排不上号了。 这年头,学术方面没什么建树的医生,即便诊疗经验再丰富,地位一般不会太高。 医生的地位由三个关键要素决定,第一,手术能力或者是诊治能力。会治病,能攻克一些疑难杂症,在某一领域极为擅长。 这种医生往往都是某一领域的名医、专家。 他们的影响力很大,可以为医院拉来大量求诊的患者。 这样的医生属于医院的旗帜,地位超然。 哪怕学术不咋地,依然不影响他们在医院与行业内的地位。 第二种,学术成就斐然。 发表的重要期刊、核心期刊论文有很多,其中至少有一篇在行业内掀起了轰动性的影响。甚至引领行业潮流,开创先河。又或者科研成就极为突出。 这种医生往往担任医学院校的高级教学岗位,基本都是三级教授起步。 最为普通常见的也是三级教授。 至于能混到一级教授者,往往都是院士级别。 他们不但在医院的地位极高,即便在学术界,在社会上的地位同样很高。 这也是为什么所有的医生不管是不是那块料,都要花费大量时间钻研学术的原因。 自古以来,便有着万般皆下品,唯有读书高的规律。 医生这个行业同样适用。 第三种,行政职位高,或者上面有人。 这个不解释。 即便再牛的医生,在这类人面前都是个弟弟。 当然了,大家一般都是互相尊重,和谐相处。 柳老的学术成就一言难尽,手术能力也只能说是水准之上,诊疗经验丰富勉强算是一个优势。只是到了副主任级别,哪个医师的经验不丰富? 所以,柳老在医院的地位比较差。 完全没法与武白鹤、殷化、胡侃这样的大老相提并论。 以他的地位,想要把急诊科选定的一个全科规培生调走,还真的是有心无力。 当初在手术室,柳老也只是随便说一句,要亲自培养周灿。 就连周灿都没敢太过当真。 没想到说的人始终记着这句承诺。 “老柳请我来教你,也算是间接兑现了当初对你做出的承诺,这个希望你能理解。” 贾主任又对他说道。 “我理解!谢谢柳老始终记着我这个小人物。谢谢您愿意亲自教导我。” 周灿很认真的表明态度。 “从今天开始,无论我是坐诊,还是给患者做手术,又或者查房,你都可以跟在我身边。只要你有能力,随时可以上。有不懂的,可以直接问我。” 贾主任这意思,基本上就是告诉周灿,会全力带他。 这种待遇是任何一个规培生想都不敢想的。 对于规培生来说,能够得到一位主任医师的赏识,就已经是撞了大运,祖坟冒青烟。能够得到主任医师的全力栽培,概率跟买彩票差不多。 “冬冬冬!” 这时,一位相当年轻的漂亮女医生站在门口敲了敲。 “贾主任早呀!您现在方便过去查房吗?” 女医生微笑着问道。 “我马上就过去!秋虹,我新收了个学生,他叫周灿,刚轮转到消化外科的规培生。以后他有什么不懂的,你多帮帮他。” 贾主任与这位女医生显然很熟。 介绍完,他又看向周灿。 “她叫秋虹,跟着我学了快五年了。在消化外科的胃炎、溃疡性肠炎等领域已经颇有造诣。各种恶性疾病的诊断,以及消化道疾病的外科手术方案,她都达到了相当的水平。” 贾主任对这个女学生相当满意,给予的评价很高。 “秋师姐您好,以后还请多多关照。” 一声秋师姐,直接换来了女医生的开心笑容。 “呵呵,你倒是不认生。贾主任很少带规培生,你应该是他返聘以后带的第一个规培生。不过你的大名我听过,据说能够与海归博士杜医生齐名。我很期待见识一下你的真正实力哦!” 她笑着冲周灿眨眨眼,用好奇的探寻目光打量着周灿。 只可惜,她很快就失望了。 因为周灿看上去除了有点帅,有几分小英俊,看不出任何高手的风范。 白大褂下面的穿戴也是非常随意。 下身是一条休闲运动裤,脚上穿的也是休闲鞋。与杜冷的衣冠楚楚相比,形象的差距还是蛮大的。 杜冷每天上班都穿得很正式,西装、皮鞋、衬衫、领带,几乎是他的标配。头发也是打理得一丝不苟,妥妥的社会精英装扮。 “秋师姐还是别期待好了,因为我怕让你失望。你把我当成一个普通得不能再普通的规培生看待就好。” 周灿谦逊的笑着道。 “嘴上说着普通,可是你的表现却并不普通哦!像你这么年轻的男医生,一般都特别好面子,自尊心极强。他们喜欢被人夸赞,你却与他们截然相反,只想着怎么低调。在贾主任手下呀,藏拙从来都不受欢迎,你有什么真本事,一定要使出来。只有这样,贾主任才能帮你指出潜在的问题。” 秋虹压根不买他的账。 这个女医生不好湖弄。 “小周,确实不用刻意去藏拙,不管跟着我查房,还是坐诊,只要不会挑起医患纠纷,你就可以随便发表你的观点和看法。” 贾主任也告诉他没必要太过低调。 “明