1　　黄常欣接到实名举报，业务员威胁经销商要给好处，否则就不给公司的奖励补贴政策。　　他又直接打电话问了两个信任的经销商，原本经销商都不想为了这点钱计较，但既然董事长都问了，也就说出了事实真相。　　一条条罪状摊在黄常欣面前，他实在是生气，晚上想来想去认为这件事情一定要立即落实下去，彻查到底。　　他连夜通知王伟回到公司开会。他想了想，排除掉几个可能有包庇嫌疑的高层，还有谁可以参加呢？　　他通知了内审部主任，又把简单也叫上了。　　一颗老鼠屎会坏了一锅粥。现在还不知道到底有多少老鼠屎，这件事情万一闹大了，黄常欣也觉得会很丢脸。可是不查也不行，没法给经销商交代。　　王伟说：“查还是要查下去，至于查到什么程度，后续怎么处理，还是走一步看一步。到最后，靴子总是要落地的。”　　黄常欣看了看简单，问：“简单，说说你的想法。”　　简单已经在笔记本上写了几个词。“我认为核心还在在于一个‘权’字。起初的时候，业务员就是业务员，是帮公司卖货的，是要求着经销商的。后来经销商都挣到钱了，自己反过来要进货。公司的补贴政策反倒成了一些业务员手中的权力，甚至生杀予夺的大权都掌握在他们手里。从补贴款里面挖出一部分给到业务员，总好过自己一分钱都拿不到，经销商慢慢就和业务员变成了利益共同体绑定在了一起。　　“所以查还是要查，但要讲究方式方法，也避免经销商利用这样的机会反过来为了自己的利益肆意报复那些真心为公司着想的业务员。除了查这些人，另一个要点是要查公司管理的漏洞，怎么样能让政策不变成个人手里的权，还是要从制度入手。人在利益面前都是贪婪的。　　“我还想补充的一点是，如果涉及面广，也许就真的说明是公司制度的漏洞和监管的缺失，到时候抓几个典型处理掉就好了，相信其他人今后也会规规矩矩的了。”　　王伟点点头说：“我再补充一点。经销商那边的调查要做，回来以后业务员自己交代的机会也要给。尽可能还是低调处理，否则就变成圈子里的笑话了。”　　2　　调查小组先以公司名义向全体经销商下发函件，告知公司接受举报的邮箱和手机号码。手机号码是内审部保管，内审部直接向黄常欣汇报工作。　　调查小组成员中包括了董事长助理陆寒，也包括了简单。　　和简单熟悉的业务员私下里来找简单打听，这次公司是什么动向。简单什么也不能说，只好敷衍几句，说自己也只是挂了个名，具体的工作都是内审部在负责，只要没什么问题就配合调查组工作就好。　　业务员也不好再继续问下去，反倒显得自己是心虚才来打听。　　还在最后了解下来，仅仅是几个人被发现了问题。　　当然，也许仍有一些经销商不敢举报，是因为在某些事情上和业务员共同造了假，或者有什么把柄捏在了业务员手中，可不能反过来坑了自己。　　按照内部商讨，为了给业务员留份脸面，主动把得到的好处吐出来，再主动辞职，就算了结了。否则公司的处理方式就是报官、发内部通报，最后也就休想在圈子里混了。　　果不其然，要处置的这几个人都乖乖退了钱，乖乖地离开了公司。