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其次，出于对赵雷的了解，他很清楚赵雷是在为了未来谋算。

所以，他不可能倚老卖老的，和年轻人争夺机会。

甚至于，韩世峰此时已经有了退贤让位的想法。

他很清楚，科室内伴随着赵雷这个消息的公布。

会进入一个紧张的科室氛围和状态。

每一个人都处于竞争之中。

千万不要说什么科室里没有朋友的话，同事本身就很难成为朋友。

因为大家都在你争我夺。

现在，赵雷无疑是把这种矛盾加重了，甚至摆在了明面上。

你们去争夺吧！

胜者为王！

毫无疑问，这种养蛊似的竞争，出现高手的可能性很大。

激烈？

残忍？

抱歉，赵雷需要的可不是一个庸才，他需要的是可以开疆辟土，可以带着科室往前走的人。

普外科二病区成立，基本上每一个人的身价都要提升。

可是……提升多少？

这就看个人本事了。

……

陈恭站在住瞪大眼睛。

他发现，自己真的是低估了雷神了。

前些日子里，陈恭差点以为雷神是一个刀子嘴豆腐心的人。

但是，仔细一想，豆腐心的人，能把普外科发展到现如今的地步？

赵雷若是没有手段和勇气，怎么可能站在这个位置？！

今天的一番话，顿时让陈恭刮目相看！

他甚至可以预见到接下来的半年内，科室内的竞争，会激烈到什么地步。

毕竟……就连陈恭自己，都有些心动了。

更别提其他人了。

想到这里，陈恭不禁微微沉思起来，他要不要试试呢？

想了想，陈恭摇了摇头。

没有必要。

陈恭现在对自己的定位很清楚。

他不认为一个科室主任就是自己奋斗的目标所在。

这不过只是一个起点罢了。

而这时候，赵曦也被叫去开会了。

赵曦的上级医师，是叶爱国，是一组小组内的副组长，博士，副主任医师，正高虽然已经考核通过了，但是医院并没有给聘书。

而一组的组长，是韩世峰。

之前的时候，大多数都是小组内部的情况。

可现在不一样了，秩序直接打乱，谁有能力，可以跨组。

比如叶爱国的水平超过了三组的组长，他可以申请成为三组组长。

这就是淘汰和选拔制度。

可想而知，今天之后，会发生何等激烈的情况。

……

会议持续了半个多小时，才结束了。

陈恭坐在办公桌前，事情和他没有太多的影响。

眼看着就要过年了。

陈恭此时也开始琢磨着下一个科室去哪儿。

调离科室的事情，赵雷已经答应了。

至于出科考试，更没有必要。

甚至于，赵雷很清楚，陈恭留下以后，可能会影响这一次的游戏平衡。

当然了，若是陈恭真的愿意去影响平衡，赵雷不会干涉。

为什么？

难道……综合实力，就不是实力的一种表现吗？

这个看似公平的竞争中，可不是真的如此公平那么简单。

可是，这个世界，从来不比单项实力，比的就是综合实力。

就比如……韩世峰是叶爱国的老师。

这是耍赖吗？

就是耍赖！

你有问题吗？

因为韩世峰就是叶爱国实力的一种啊。

叶爱国成为科主任之后，韩世峰依然是他的助力。

没多久，赵曦走了回来。

神情有些复杂的坐在了自己的椅子上。

陈恭见状，忍不住好奇的问了句：“怎么了？”

赵曦叹了口气，看着陈恭：“其实……我觉得，这样挺好！”

“为什么要这样的竞争机制呢？”

“以后大家都成了敌人了，这可怎么办？”

陈恭微微一笑：“主任有