听她说完这些，我能感觉到她的压力，也能感觉到她确实很欠缺管理能力。 安迪尔公司能有今天的成就，估计全靠她优秀的销售能力，但是在管理上真的太糟糕了，竟然会被一个工程部的经理给拿捏着。 片刻之后，我才向她问道：“伍总，我就想问你，你还有总经理的权力吗？比如开除或者降职一个员工？” “当然有，但是王航这个人是总部那边派来的，他也是技术工，而且工程部也全是他的人，一旦我针对他了，恐怕正和工程部都要陷入瘫痪状态。” 停了停，她又继续说道：“其实我也想过将工程部全部换新鲜血液，可问题是王航这个人他是有背景的，如果他带着工程部所有人做出联名抗议甚至集体辞职这种极端的事情，到时候，我怎么想总部交待？” “呵呵。”我摇摇头，“听我的，放手一搏总好过菊花那总是挂着一坨痔疮。就先拿王航开刀，把他这只鸡给宰了，给那些猴子们看看你的手段，有人敢跳脚的话，就雷厉风行地干一场，趁机树立你的权威。” 停顿了一下后，我又继续说道： “而且，我觉得你这个公司，是时候换一换血了，清除毒瘤，增加一些积极向上的新血液，这样公司才能一直保持积极向上的活力，还能避免生出各种病。尤其是工程部，长年累月下去迟早要被王航给弄得难以收拾，到时候他们就只认王航，而不管你这个总经理了。” 伍玥突然沉默下来，仿佛是在认真琢磨我的话。 她蹙着眉头思考了片刻，才摇头苦笑道：“你的建议很好，其实我也想过这个方法，只是你根本不懂工程部的含金量，如果没有工程部，我们整个公司也没有意义……而且，我刚才说了，王航是总部派来的，并且他背后的人是集团总部的高管，你说我敢随意动他吗？” “那你就任由他这么拉帮结派，最后连你也控制不住他了？” 伍玥沉默，显然她在人际关系这块上很欠缺。 而这，又恰恰是我的长处，我这个人就擅长和人打交道。 我拉开椅子坐了下来，我习惯性拿出烟来，因为我在思考问题的时候喜欢点上一支烟，这能有效让我做出分析。 不过我没有立刻点上，而是向伍玥问道：“我可以抽支烟吧？” 她向我示意了一下，然后一本正经的看着我。 我点上烟后，才开口对他说道：“我先问你，你确定王航这个人是不能拉拢的吗？” 伍玥都没有犹豫一下，便摇头回道：“我尝试过很多次，没用，他这个人很固执，就算我暗示过他，我可以给他一笔钱，他也拒绝了。” 我顿时笑了起来，是笑她笨。 可伍玥却疑惑的向我问道：“你笑什么？” “笑你笨，怎么可能用钱解决啊？想拉拢一个人，光是靠钱是不行的。” “那怎么做？” “跟他做朋友啊！” 伍玥冷笑一声道：“不可能，他这个人是带着目的来的，虽然我还不知道他的目的是什么，但是我可以百分百告诉你，拉拢不了他的。” 我耸了耸肩道：“行吧，那就用另外一个办法，不过这个办法有点极端。” 伍玥连忙向我问道：“什么办法？” “这段时间先暂停公司所有的销售渠道，不管多大的业务找上门来都坚持不接，然后你向总部打一份报告，说公司内部有一些问题，你要处理一下。然后你再向他们保证，只要把内部处理好了，保证下个季度的超额完成销售任务。” 停了停，我又补充道：“但是这份报告你要写得聪明一些，主要谈别的事，把处理内部的事顺带提一下就行了，隐晦一些。” 伍玥认真的听我说完后，愣了半晌才说道：“你的意思是，通过这样的办法将王航从公司开除了？” “对，你作为总经理就应该要有这些魄力，既然不能为你所用的人，那就趁早开除掉。” “可是他在集团总部有人啊？” “谁？董事长还是哪位大股东？” “具体是谁我不知道，但一定集团是高层。” “只要不是董事长，不是集团大股东，就没关系的，你要相信一句话，像sy这样的实体行业，虽然是技术领域的行业，但是销售永远是重中之重，我相信董事长会处理好这些内部矛盾。” 她一愣，继而恍然大悟，接着又露出欣喜的神色。 “你的意思是把问题推给董事会解决？” “是的，你既然解决不了，那就直接推掉。当然，如果董事会要问你原因，你实话实说就行了……当然，你得在会上表示下个季度一定超额完成销售指标，让董事会的成员都支持你的决定。” 伍玥若有所思地沉默了一会儿，突然又皱起了眉头，说道：“那万一到时候没有超额完成销售指标呢？” 我耸了耸肩，笑着说道：“你堂堂一个总经理要学会画大饼，不仅给员工画大饼，还要给自己的领导画大饼……搞定了眼前的事再说，反正到时候不管怎样对你来说问题也不大，一个成熟的管理者就要学会画大饼，在无关大局的情况下随便画。” 她忍不住噗嗤一笑，急忙抬手捂着嘴巴，但那双大眼睛笑得弯弯的，好看极了。 我不由定定看着她，吐出一口浓烟，看她在缭绕的雾蒙蒙中渐渐清晰的样子，越显得好看。 她急忙敛起笑容，尽量控制着，又板起那副面无表情的冰冷模样。 “别这样嘛，刚才笑得多好看，在外人面前板着脸就行了，在我面前就不用装了，多笑一笑，又迷人又健康。” “别忘了，你也是我的员工，我为什么要对你笑。” 她还是板着脸，瞪了我一眼，却显得