一大票医生走过来。 立刻恭敬的站在那儿，满脸堆笑，准备主动打声招呼。 “温主任您好！听说31床位病人的手术很成功，病人转回病房后，家属对您感激得不得了呢！” “哈哈，是嘛！解除病人疾苦，是我们医生的本份。告诉家属和病人，配合医生的要求做好术后养护即可。” 千穿万穿，唯有马屁不穿。 程刚的这一记马屁，听得温主任笑容满面。 这时候，程刚的目光瞥见周灿居然混在温主任的团队中间。 他的目光盯住周灿。 “小周，跟完了手术就赶紧去病房干活。27床的病人伤口有感染迹象，你去处理好。” 程刚在温主任面前，像条哈巴狗一样谄媚。 但是对周灿说话时，则是高高在上的命令式语气。 官大一级压死人，可不仅仅适用于官场。 在单位上、医院，同样适用。 周灿用桀骜不驯的眼神看着他。 老子不听你的，就不听你的，能咋样？ “小程啊，周灿已经调到我这一组参加规培工作了。” 温主任的话，就像一记晴天霹雳，把程刚轰得七荤八素。 难以置信的问道“他，他直接调到您那一组了？” “怎么，你有意见吗？” 温主任的语气转冷。 跟程刚这种毫无存在感的住院医对话，温主任可没有半分和颜悦色，甚至幽默风趣的想法。 “没意见，没意见，您千万别误会。我是替他感到高兴呢！” 程刚发现温主任的语气跟脸色不对，吓得赶紧解释。 “小周，能进温主任的组，那可是天大的机缘，晓得不？温主任手下的主治、住院医，个个都是精英中的精英。以后跟着新的住院医，一定要勤快点，知道吗？” 按照程刚的想法，周灿能得到温主任的赏识，这已经是撞了大运。 温主任最多也就是让手下的一个住院医带带周灿。 毕竟这是主任医生们的常规操作。 “周医生的手术能力极强，我们可没资格带他。而是由温主任亲自带他。” 三个住院医赶紧澄清。 这个程刚简直就是个话唠。 叭啦叭啦说一大通，关键还差点让三个住院医跟着躺枪。 “什么？由……由温主任亲自带他？” 程刚的眼珠子都差点惊掉。 到现在他才明白，周灿不是撞到了大运，而是凭实力上位，一飞冲天。 直接得了温主任的高度赏识。 否则，以温主任的地位，别说是一个规培生，便是主治医生也不见得会亲自教。 温主任压根没有理会程刚的震惊+嫉妒表情，直接带着组内的医生进了办公室。在他心中，程刚就跟路边的野草没啥区别。 周灿只是淡漠的瞥了一眼程刚。 不出意外，程刚对他发号施令的日子彻底结束了。以后，程刚见了面，应该会想方设法舔他。 进了办公室后，周灿算是组内的一个新成员。 他很自觉的坐到了末位。 比三位研究生的坐位还要更靠后。 低调是一种态度，更是一种修养。能让人如抹春风，能大幅增加别人的好感度，大幅降低树敌的机会。 唯一需要克服的就是内心的虚荣和炫耀心理。 “唐莉，先把22床的病人资料与最新的脑电图放到屏幕上，让大家看看。” 温主任对手下的女主治医生吩咐道。 “好的！” 她把病人最新的脑电图投放到了屏幕上。 “这位病人昨天做的脑血管畸形手术，大家想必还有印象。出现术后并发症，这很常见。现在病人出现术后癫痫，而且已经昏迷过两次。家属的情绪很激烈，闹得很凶。大家看看刚做的脑电图，以及头部加强CT。” 。温主任遇到这种情况，其实也很恼火。 术后并发症，说得好听点，属于常见现象。 但是说得难听点，也可以理解为医生的手术水平菜，手术没做彻底，或者没做好。引发了其它症状。 论责任，温主任肯定无法逃避。 要说定性为医疗事故，受处罚，那倒是不存在。 毕竟签了手术同意书才做的手术。 而且没有任何一位医生敢保证做手术一定成功。 别说是开颅手术。 即便只是一级小手术，也有失败的可能。 比如，缝合外伤创口，这是再简单不过的一级小手术吧？哪怕是小诊所的赤脚医生都能干的活。 但是缝合后，过了几天，伤口出现感染化脓。 这个责任算谁的？ 医生肯定不愿意担这个责。 最终只能病人自己买单。 话又说回来，手术出了问题，家属该不该闹？ 其实闹一下并没有坏处。 一方面确实有发泄情绪的需求。另一方面，闹得凶一点，医院会比较重视。后续的治疗，哪怕病人自己掏钱，但是得到的治疗会比较有保障。 甚至医院会做出一些妥协，减免部分费用。 所以说，该闹的时候闹一下，比较符合家属与病人的利益诉求。 太好说话，只会让人觉得好欺负，如那待宰羔羊，容易吃更大的亏，遭更多的罪。 医生们大多已经看过22床的病人资料。 而且烂熟如胸。 手术前，制定手术方案时，大家就会了解病人的病史、病情、检查报告等资料了。 所以，此刻传看资料时，很多医生只是随手翻了翻，便传给下一人。 周灿算是唯一没看过22床病人资料的医生。 传到他手里时，他已经是最后一个。 也就拿着专心的看了起来。 目前，他的病理诊断医术是住院医下等水平。 与在座的医生比起来，可能只比三个研究生强一些。 那三个住院医的实力强弱，暂时不清楚。 主治医生的诊断水平毋庸置疑。 温主任的水平，那就更不必说了。 只要能在图雅评上正高职称，没一个是