第七章:完美的团队(1 / 2)

第二天清晨,步伐懒散中透着轻快,秀发油亮中透着飘逸,人逢喜事精神爽的弗兰德一反踩点常态,早早就等在了操场上。

校长大人闭目躺在其特意要求赵无极早起为自己搬到操场的藤椅上,一手羽扇轻摇,一手置于腿上不时轻点。唐三一行七人到达操场时,看到的就是这样一番情景。

感受到一个个小怪物的气息,弗兰德满意地勾起唇角,起身,持扇的长臂潇洒一挥,准备以一个帅气的即兴演说开始今日的课堂。

“咳咳,在今天的课程开始之前,我必须表扬你们,伙伴之间,就应该是共同进退的,你们七怪一体,没有一个人掉队,我很满意……所以,今天的课程,就是增进你们彼此之间的了解,互相感受对方的魂技,帮助对方了解他自己的。”

看了一眼认真注视着他,没有因此露出任何疑惑神色的七怪,弗兰德心中更加满意了,不是说有疑问不对,有惑则解惑即可,重点在于他们都没有首先提出质疑,要知道对于天才和强者来说,倾听外音是不容易的。

“我知道”,弗兰德继续道,“你们彼此之间已经互有了解,自己更是应当最了解自己的技能。但是,一个真正优秀的魂师,他的魂技必然不能停留在表面那么简单——魂力输出的差异,魂技释放的形式,借助的外物,都能使魂技产生不同的效果。”

“灵活的运用可以让一个魂技成为完全不同的魂技,甚至未来,你们都不能局限自身原有的九个魂技,而是融会贯通,领悟开发出最得心应手的自创魂技。”

“为什么我需要你们彼此之间相互了解的同时帮助对方了解自身?”

弗兰德鹰眼一眯,说了这么多,现在可以考考小怪物们了。

没有挑选最聪明的奥斯卡和领悟力最强的唐三,也不是直觉敏锐的小舞或是通透的宁荣荣,更不是受教时间最长的戴沐白和自己的嫡传弟子马红俊,弗兰德镜片闪烁着,看向了朱竹清。

“竹清,你觉得是为什么?”

朱竹清似乎是意外的,又好像不是,思索片刻后,回答道:“首先,我们是一个团队,团队的默契源于彼此的团结和了解,因此,不断地加深彼此之间的了解,从了解技能到了解伙伴,从熟悉魂力到熟悉对方输出的情况,只有知道彼此的目的,才能第一时间达成最佳配合。”

“至于帮助彼此了解自身,我认为一叶障目,不见泰山是最常见的修炼误区。我们早已习惯了如臂指使的技能,也习惯了自己行动中的缺点,习惯是最容易忽视更是不容易改变的,彼此点出或许会有豁然开朗的成效。”

其实朱竹清说到这里,弗兰德已经非常满意了,但他的小怪物显然处处能带来惊喜。

“我个人觉得还有一点很重要的是”,清冷的声音隐藏着谁也没有察觉的悲伤,“我们都认为最了解自己的只有自己,我们都很恃才傲物,只有最亲密的挚友,我们才愿意去相信,才愿意去认同。但这显然不会是有益的,彼此之间的帮助不应该停留在团队内部,敦促彼此修炼心性,接纳世间各种不同的声音,锤炼自身,凝练团队,才能让我们成为不普通强大的强者魂师。”

坚定的目光平视前方,‘我一直都知道,自己的拒绝,自己的过刚,自己应该做出的改变!’

朱竹清最后的发言显然提点了包括弗兰德在内的所有人。

对于弗兰德,他此刻已经不再担心朱竹清,他看得不够深,没有这孩子深。她自己显然有注意到自己的不足,虽然可能尚且没有发现老师的担忧,但她的话无疑是指出了自己最大的问题,也提醒了其他人。

一个团队不能只有领袖,调停者,开心果,智囊,也要有冷静的观察员,越是天才的人越容易夭折,以唐三为例,他的确很完美,可是这份完美就是他最大的不完美,比起他人,他只会更习惯自己的思维和行事方式,换言之,他更固执,这样的人一旦有执念,就容易偏执,于他个人无益。而唐三在团队中无疑是重要的,但如果其他六人过分依赖唐三,这个团队就只剩一个核心,当核心遭受打击,整个团队也将面临灭顶之灾,于团队无益。

当你看得越多越仔细,其实可能忽略的也越多,你筛选了自己认为重要的信息,而抛开的部分,可能也没有那么不重要。

“哈哈哈好!非常好!”弗兰德大笑三声,他已经看到了,史莱克六怪各自的领悟,这堂课,比他想象的效果还要好。

“那么下面,你们就开始自行进行磨合吧,我不会对你们的对战安排做任何干涉,放手去打,有本校长在这里,不用担心失手。”

一天的课程很快就结束了,七人讨论之下,今天的训练形式是七怪乱斗,看似对宁荣荣和奥斯卡不公平,但其实对他们的帮助和锻炼是最大的。

下课之前,七怪彼此进行了交流总结