约架，打乱了齐国的练兵节奏。 练兵一次又一次被晋国搅黄了，齐国实在也受不了每年都要挨打，后来干脆就不搞了。 到了齐灵公时期，吕环觉得那样实在不行，要不就提倡尚武精神，带头崇尚技击吧！ 然后，国君爱勇士，齐人换着法子大练技击，搞出的武器那个叫五花八门，各种在城市或乡间好勇斗狠的人简直不要太多，就此齐国彻底长歪了。 智申看到的计划书没有一点跟个人训练战技有关，有的只是经过一层又一层的甄选，优异者直接被智瑶给吸纳进入常备军，然后再进行接下来的淘汰步骤。 等于说，智瑶不光要智氏内部最骁勇善战的人，还要将这些人训练成一个模样，用集体的方式养成战斗力。 智申能看得懂，大体上也知道这么一支常备军对智氏的重要性，有些地方却还是存疑，问道：“如此……花费重也！” 正在规划工业基地的智瑶听得翻白眼。 老智家养五千常备军又不是白养，遇到有出征需要肯定会拉出去作战。 另外一点，有这么一支常备军的存在，等于“士”和“徒”的征召额度减少，也就让可征的税增加。 有点问题的是会因为“士”和“徒”的不满。在这一点上智瑶也有招数应对，到时候搞一套不如常备军非勇士的舆论出来，让各阶层抢破头就是想进入常备军，抵消到可能出现的不满也就是了。 这五千常备军，他们由智氏来提供装备和日常的粮秣消耗，能随时拉出去作战的同时，并不需要提供军饷这种玩意。 要说常备军完全依靠智氏养也不对，他们有作战就能获得缴获，别说还有其它更重要的价值了。 按照智瑶的计划，五千常备军的存在远比能够征召一个“军”更重要，关于这一点会在忠诚度以及战斗力上得到体现。 训练常备军期间遭到淘汰的人，他们又能够达到一种“藏兵于民”的效果。 说白了就是他们遭到淘汰，回去后肯定不甘心，接着练就带着子嗣或亲朋练，进一步能给智氏提供高素质的兵源。 智申看完了相关的计划书又跟智瑶探讨，一系列听下来变成了一副目瞪口呆的表情。 “我家藏书为众家之冠，比之周王室亦多；瑶创讲堂，族人皆可入，家臣子嗣亦可，差者可为皂、胥，中者可为邑宰，忧者便是我家栋梁；军有殿堂，‘士’无穷尽，无有率兵之困扰。”智瑶一副无可媲美的姿态。 那个“殿堂”本意是宏伟肃穆，涉及到军事就是军校之类的意思。 当然了，现在还没有军校，智瑶又要给“创造”了。 恰恰是智申听懂了，才会完全被镇住，久久不知道该说什么。 而这还是智申没有看到智瑶关于农业和工业的计划书，有点不好说的是他看了能不能看懂，懂了又是懂得多少。 智瑶做的五年计划只是一部分，等这一部分完成，又会有一个新的五年计划。 等于说，智申主掌智氏的时代里面，老智家会进入到一个以发展内部为重的时期。 反正外部都知道智申是一个平庸的人，老智家也就不用有过多的发挥。 再来是赵鞅当政肯定是老赵家光芒万丈的时刻，老智家帮老魏家打好辅助也就可以了。 大家的注意力不是被老赵家吸引，便是会瞩目老魏家，哪怕老智家偶尔来一次高光时刻，只要是智申当家主的一天，谁都对智氏会有一种先入为主的印象，不会太过在意的。 “五年，起码先给我五年的时间啊！要是有十年的时间，发展顺利的话能不能做到横推整个晋国？”智瑶看着还没有回过神来的父亲，心里期盼着。