按照目前这个进度来看，最多再有一年的时间，肖成阳就能回复到一个正常人类该有的体重，而且还能运动啊，泡妹纸什么的，那正是他梦寐以求的生活。 一个月的时间过去，原本应该成功进化，变得失控暴走的吃魔人状态异常的稳定。 这已经超出了原本的评估期，直到此时，乔桥和姚夏一颗悬着的心才放了下来。 “卧槽！这，这怎么可能？” 疫医抱着肖成阳，两个大男人痛哭流涕，这简直是医学史上的一个奇迹。 “我从来没有想到过，居然还能有这种事情，”肖成阳坐在诡异制造机上面，整个诡异感动得要死，“我还以为你们要被我失控干死了，今天还能见到活着的你们，真的是太感动了。” 邵维翻了翻白眼，心想你在说些什么鬼？ “神了。真是神了！” 疫医不停地感叹。 从来没有发生过的事情，肖成阳的手术成功，正好能印证姚夏关于吃魔人的生理结构的论断。 太可怕了，这是怎么做到的？ 鸟嘴医生再看向姚夏的时候，眼神已经发生了明显的变化。 他已经不再是当年那个充满了怀疑，觉得这只人类就是瞎几把说的见识浅薄的小疫医了，现在他已经完全相信了，姚夏是真的知道，并且深刻的了解吃魔人的构造，而且按照黑山羊的说法，这仅仅是他们所了解到的姚夏的冰山一角而已。 姚夏心想，这还只是开始而已。 这叫什么神？ 想要留住人，无外乎就几个条件： 第一，展现出过分强大的知识量或者预见性，让对方能看到光明的前景，知道跟你在一起混必然能够搏一个更好的明天。 尤其是在公司创业初期的时候，老板所展现出来的人格魅力那是相当的重要。 第二，就是展现出异常强大的实力，用实力说话，告诉你的员工们你是最好的选择。 至于什么情义动人，老板对兄弟们好，这些其实都是次要条件，是建立在大家认同公司，觉得这家公司有前途的前提下，老板再展现出宅心仁厚，多劳多得，对待员工如同对待亲人一样……这才有加分。 否则你对他们再好都是零。 实力才是一切的根本。 现在姚夏展现出了第一点，所以乔桥愿意留下来观望一段时间，想要让他死心塌地跟随自己，那么就需要在短时间内尽快将所有的知识以及对未来的把控能力转化为公司实打实的硬实力才行。 不过姚夏早就已经预见了一切，他只是在等待一个时机而已。 这一天并不长远。 …… 经过一番考虑，乔桥和他的小助理人偶护士决定留下来给姚夏打工。 第二天姚夏开了个大会，将公司的主要员工们聚在一起搞了一次团建。 让大家都互相认识了一遍。 姚夏，光点科技有限公司的CEO，法人代表，主要的话语权掌控者。 邵维：公司的运营总监，管理者，主要负责公司的一切大小事物，包括公司的产品运营以及未来的发展方向规划，处理人事问题，拉投资赞助，为公司的扩张物色人选和对应的产业等等…… 永文：公司的cto，也就是首席技术官，主要负责公司的设备制作，公司的主要科技研发，机器制作和维护工作。 肖成阳，X-SPACE的前任老板，现在退居二线，主要负责吃喝玩乐，为公司扩张人脉。 力哥，X-space连锁酒吧的主要负责人，负责所有的酒吧运营和管理工作，包括进货，销售，物色员工，举办演出，开展活动等等…… 乔桥，光点科技有限公司的一把刀，主要负责外科手术工作，为公司的员工们提供医疗服务。 周卉卉，人偶小姐，护士，医生乔桥最重要的助手，也是唯一的助手，负责协助乔桥完成各种手术，并且清理和打扫手术室，帮忙安排病人，规划好医生的工作和休息时间…… 当下是这样，但姚夏其实还有很重要的任务将要交给他们来完成。 那就是未来的诡异制造当中非常重要的制作和改造工作，只有乔桥的医疗团队才能胜任。 毕竟诡异制造是一项纷繁复杂的工作，其中只有一部分是能够通过诡异制造机的科学培养方法来获得完全体的，也就是说永文老师能够百分百完成的只有一小部分的内容。 剩下的就得通过外科手术来进行改造才行，这就对改造人员有着相当高的技术要求，不是一般人类或者诡异所能做到的。 只是姚夏暂时还没想让他们知道自己的诡异制造事业而已。 这件事情需要一直保密，直到姚夏觉得时机成熟，这个时机是他必须得确立自己的新势力，通过硬实力来保证这些家伙们不会背叛自己，那个时候才能把诡异制造的工作交到乔桥的手上。 而且姚夏相信，乔桥的能力一定会让自己的诡异制造事业更进一步。 梦想一步步实现的过程，真的是美妙极了。 目前为止，压力最大的是邵维，她急需要招许多的次级人员来帮助自己，分担身上的重担。 公司的主要核心班子，这就算是搭建起来了，而且越来越趋近于完美。 …… 最近这段时间，深城发生了一些微妙的变化，虽然看起来跟过去的每一天没有什么不同，可这种变化却是润物细无声的。 其中，姚夏这边虽然成立了光点科技有限公司，并且也已经解决掉了技术问题，不过他们还没有开始大规模的生产人类可以饮用的情绪饮料。 设备搭建需要时间，同时招募员工也需要时间。 姚夏是一点儿也不着急，他需要时间来解决一些问题，所以看起来这边就是一点动静都没有，偃旗息鼓，默默发