的是军衔和职位分离的管理制度。

军功累积的足够军衔就能得到提升，可是职位却不一定会发生变化。但是职位发生了变化军衔一定会发生改变，至少要满足职位最低的军衔要求。

举个例子。

某个火头兵被发现很有军事才能，被破格提拔为连长。在提拔之前火头兵的军衔只是下士，可是连长的最低军衔标准是少尉，那么火头兵的军衔也会跟着提拔到少尉。

由此可见升职是提升军衔的重要途径。

为了公平，军部制定了军功延缓补足的规定，火头兵从下士直接升到少尉，他所欠下的军功还是要偿还的，在军功还清之前他少尉的军衔都不会发生改变除非他的职位再次得到晋升。

不管怎么说，升职是提升军衔提高待遇的最快途径这点军中上上下下都没有人否认。

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