第一百三十章 新配色技术(2 / 2)

的可言系统有极大的关系。

搞科研这种事,也不是有钱有人就行的……有时候运气和灵感很重要。

运气这东西徐申学给不了,但是科研人员的灵感这些东西,他多少还能给点……

这也是智云科技各方面的科研技术研发进度都比较顺畅的主要缘故。

智云科技旗下的科研人员,基本上都套着科研系统的名额呢。

随着徐申学的成就点积分越来越多,十个成就点一个d级名额徐申学都是直接按照人头发的……只要是科研人员基本都能安排一个,倒是级名额比较少,大概有个几百个。

而b级名额的话就更少了,目前为止也才区区八个……而芯片设计以及制造领域里就长期独占了三个……还有五个则是在各项目里轮流转。

什么项目比较难,比较急迫,徐申学就会临时抽调一个b级名额给该项目的核心技术负责人,让他感受一波b级科研名额带来的那种脑子开窍的爽快感觉。

当然,不可能让他感受太久的,基本上技术难点突破之后徐申学就会把名额收回来,然后派给其他有需要的项目。

比如这个王宽,有一段时间里他自己感觉状态特别好,搞笔记本内部结构设计的时候简直是有如神助,原本折腾了好几个月都搞不懂的内部空间拥挤以及散热问题的冲突,最终在这一段时间里趁着状态好,带着人搞了个全新的内部结构设计版本出来。

只是把这这个内部结构设计完成后,王宽感觉又变回了老样子……以至于让他经常感叹,状态这种东西太玄乎了,来的时候挡不住,走的时候也拦不住。

他自己并不知道的是……徐申学前些时候见商务本项目那边进度缓慢,然后了解了一番主要问题是卡在内部结构设计中的散热问题后,然后给亲自负责这个项目研发工作的王宽来了个b级系统名额……全方位增强下,本来技术能力就相当出色的王宽就更加如鱼得水了,最终顺利解决问题。

而更高级别的a级以及级名额暂时没有,那a级名额需要一万成就点一个,当下的徐申学还积攒不出来这么多的成就点……至于级,那名额要十万一个名额,现阶段是不指望了,得以后慢慢攒。

科研名额对各种研发项目的帮助还是非常大的。

具体到安隆精密这边的铝合金机身也不例外。

要不然,安隆精密这边想要搞出来这几个新的配色,真心没那么容易。

要不然,全球那么多厂家,为什么到现在还没有什么手机厂商效仿智云科技,然后也上马铝合金机身啊……它搞不了!

勉强做出来的话,就会和之前水果初代一样,因为材料性能不行,所以做的比较厚,而且上色工艺也不行,非常容易掉漆……你以为水果为什么会从水果初代的铝合金材料变成了水果3g&nbp;3g的塑料啊……就是因为水果初代的使用了铝合金机身后,暴露出来了大量的问题!

同时他们一时半会的也找不到能满足实际使用要求的铝合金材料……就跟之前智云科技尝试在市面上寻找技术解决方案最后失败一样。

当前市面上,根本不存在这种铝合金技术方案……这也是智云科技当初在外人眼里,严重跨行搞铝合金的缘故……市面上没有适合的,没办法,只能被逼着自己搞。

收购了安隆精密,又网络了一大群相应的人才,又找到了一群院校的专家教授们进行合作……这一群没见过市面的传统专家,之前根本没机会见识高科技企业砸钱的豪横样子,然后他们就见识到了……

尼玛为了搞个手机壳子,几个亿几个亿的研发经费哗啦啦的往水里扔。

大傻子一样……

诸位看我第三章现在才更新就知道……我存稿已经没了。

这两天琐事繁多,写起来太难了……

刚发现,1号了,顺手拉个月票,也没啥目标,就是想在书简介页里弄个月票榜三四百名的标签…看着好看。

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