程子恒现在是尹麓的忠实观众，主打陪伴，每一期视频都不会落下的那种。 尹麓视频刚刚更新他就迫不及待放下一切工作拿出手机仔细看，想看看尹麓又想玩什么鬼蜮手段阴谋算计，每到这时候都是他最虔诚、最安静的时候。 而现实也没有辜负他的期待——尹麓这厮确实是又开始整活，而且这次整的活更加让他看不懂了。 啥意思，尹麓这是干啥？ 新产品马上就要发布了，怎么这时候开始求助了？ 他聚精会神的等待尹麓的解答，没想到尹麓这次居然当了一回谜语人，一直到视频的最后都没有解答到底需要什么支援，只是双手合十表示需要帮助的时候会再通知大家，请大家关注他们的网站和旗舰店的动态。 这让一群观众看得哇哇大叫，纷纷留言询问尹麓到底想说什么，能不能给个痛快话，不管好坏就是这一波了。 程子恒也意犹未尽，对未知的渴望让他明显有点焦虑。 “帮我查查万端美妆最近的招聘有没有什么异常？”程子恒焦急地询问秘书。 秘书苦笑道： “不好意思程总，我们真的没有差距到什么异常。” “你们干什么吃的！”程子恒不快地道，“万端美妆就要开发新产品了，现在尹麓发这个视频是什么意思？他们肯定已经有所动作，说不定他们是准备高薪诚聘技术员什么的，不能让她们得逞！” 秘书无奈地道： “我真的已经查了，确实是没有什么异常，并没有高薪诚聘，招聘已经提前发了，招的人不少，但大多数都是客服人员，真正涉及到技术岗位的招聘还要等今年的毕业季，他们一点都不着急。 我判断，尹麓是不是故意用这种方法在引流？这个女人明显不是什么好东西啊。” “咕。”程子恒心想这是最好不过。 但转念一想，尹麓是什么人？这个女人之前多次通过视频取得了以小博大的效果，给自己谋取了巨大的利益，现在她怎么会在自己的主场失误？ 这个女人总是以女强人的形象出现，想让她公开求饶也太难了。 思索许久，他还是没有想出什么，只能盯着手机荧幕陷入久久的沉思之中。 · 现在尹麓已经积累了一百多万的粉丝，在美妆领域的影响力已经相当不俗，她的视频一发，灵鹿的官网立刻又迎来了一个访问小高潮，不少人开始纷纷登陆网站寻找答案，这一看，大家都发现这网站做的居然还是有点东西的。 他们的官网已经进行了大改版，网页的内容豪华且朴素端庄，看起来毫不艳俗，很有高端大气上档次的感觉。 网页最显眼的位置上放着的依然是他们的销售业绩明细，每天12点公布前一天的实际销量，每周公布上周已经签收的销量，电击这个计数器进入耳机页面，还能看到分段购买时段、购买人群和目前的反馈情况。 让人震惊的是，其他公司一般会在反馈情况这个环节全都放入自家的好评，弄一群人来尬吹自家的产品飞天遁地，不是普通品牌可以相提并论，可尹麓却反击道行之，在这个环节中好评只有一个链接，想看好评的需要点开下一级页面，而本级界面则主要展示已知产品出现的各种确切的问题。 这些问题是从目前出现的问题中精选出来的（淘汰了一些无理由的谩骂、找茬或者说快递和包装的问题），灵鹿毫不掩饰自己遇上的问题，还针对这些问题提出了一些解决方法和注意事项，并加之分析。 如果提出问题的客户还想回购，可以从官网上直接联系客服，由专业客服针对之前的问题给出一些合适的解决方案（或者干脆劝退）。 甚至，每一个问题下面还有专门的分析，讲解可能造成问题的主要原因。 大家平时哪见过这种人，这已经不是三观震颤，是完全跟从小接受的教育都不一样了。 这也太实在了，现在他们网站的流量不算太高，可万一被人家截图发到其他的社交媒体上，这会不会把大家的牙都笑掉了。 已经有几个乐子人开始把这网站上的发现截图发到社交媒体，截图发送一气呵成之后，社交媒体的大数据又推荐了一些跟万端美妆有关的其他新闻，在这些新闻中最让人瞩目的并不是尹麓的整活和万端美妆官网逆天的操作，居然是一条之前并没有引起任何关注的内容—— 万端美妆年前招收了一大批的新员工，因为没有到校招季，她们招收的主要是公司急缺的客服和网站维护，技术人员虽然已经通过校招订下了几个意向，但还没有正式入职。 今天发帖的是一个刚刚入职不久的客服，她用自己的账号非常兴奋的介绍了一下她们入职之后的生活，这条消息很快就引来了巨大的反响，甚至众多乐子人在自家官网的截图。 “家人们，还在我们网站上截图找那些没用的东西啊？不知道我们公司出大事了吗？ 我是年前入职的，能不能帮帮我分析一下我们公司是不是准备过完今年就不干了？” “就在今天早上，我们公司突然宣布要进行一周四天工作制，即每周上两天班休一天，然后再上两天过周末！ 我本来以为这么好的事情只是针对上白班的高管，与我们这些需要轮岗的客服和技术无关，可谁能想到啊，公司居然说我们也可以，不管怎么轮班，一周都要修够最少三天，上班上多了需要我们的主管做检讨！” “我本来还以为这样搞肯定要降低我们的工资，没想到老板还说，工资和奖金是保持不变的，只是凭空给我们多休了一天而已！哇我现在还不敢相信这么恐怖的事情啊，我昨