随后的一个月，文淼4人和分配到其他会社的50多名技能实习生一起在W市北区的町民中心学习。这次的讲师是一位名叫井上的日本人，在机场负责接机的中方翻译人员作为助教在必要的时候翻译。　　每天的学习时间早八晚五，由各个会社负责接送。中午休息一小时，大家不回家，吃自带盒饭。学习资料主要是工厂内常用到和可能听到的日语话术，增加一些感性认识，没有考核。日本讲师周末休息，所以相应的学员们也跟着享受日本双休和法定节假日，比较轻松。学员们大多数也是之前在国内中心一起培训过的同期，有这样一个共处的机会，基本上交流的也都是各家会社的一些基本情况。比起学习日语的场地，这里更像是一个信息集散地。　　井上老师要求大家每天都要写日语日记，记录下当天有价值的事情，次日上午会检查。这个文淼在国内时就知道了。因为之前宿舍有个关系好的同期是一年期的技能实习生，早3个月就来日本了。她那时已经学习过一遭，因为日语不怎么好，她那一个月的日记基本上是文淼承包的。现在轮到自己写，驾轻就熟。五六十人的日记，一番检查和朗读，大半个上午就过去了。随后就是学习资料上工厂用语，日常生活用语和交通用语等等。下午的学习安排就更偏重于实践。有时会集体外出参观，W市的主要购物场所，公共基础设施，主要景观。有时则是在公交车上体验与国内不同的乘坐方法。还有时是消防演习。也有去市民会馆学习日本法律法规的。主要目的就是为了帮助技能实习生快速的适应和融入当地生活。在没有外出学习项目的时候，也会在町民中心内部进行角色扮演，井上老师发令，大家按指示做出反应。类似于游戏环节，大家都积极参与，课堂上的互动很有趣。　　在文淼几人感叹W市比较小的时候，还有一些同期在更偏远的W市周边的镇上工作。文淼她们随时能步行去超市购物的同时，这些人还不能每周进一次W市。所以周日的特价粮油禽蛋之类的优惠活动，还得依靠在市内工作的同期们代购寄放，等自己哪天来市内了才能过来取。所以学习期间，经常会有自家会社的前辈让新生捎东西给一起学习的周边镇上的新生的前辈，或者刚好相反。没有对比就没有伤害，看到这一幕，文淼她们再也不提W市大小的问题了。　　毕竟是一个不同的国家，文淼对这里的所有事物都感到新鲜。町民中心的各种设施，图书角，中心周边的景观，一草一木，都感觉是新鲜的，和自已以前见过的不一样。午饭后到下午讲习前的空余时间，文淼会和此前一些比较熟稔的同期一起去周边散步。这里已经算是市郊了，荒地很多。除了四散的民房之外，远远的还有一家木材加工厂。文淼想到了此前一个宿舍的2位同期，也是来了这个市周边镇上的某家木材加工会社。也是早3个月就来了的一年期的技能实习生，也不知道现在过得怎么样，想必已经习惯了这里的生活了吧。