1　　转眼又到了年报季。　　其中一项年度必备议题就是利润分配。　　考虑到大家又做了增持，又要准备资金兑现股权激励的期权，黄长欣考虑这一次现金分红要多些。毕竟分红的现金也不用交个税，这些个高管可以实实在在拿到这些钱。有了这些钱，该还贷款的还贷款，该拿来兑现期权股票的就拿钱落实股票。　　公司账上不是没有钱。　　对于是不是要做送转，他考虑不好，于是找王伟和简单一起商量方案。　　简单把上市以后历年的分红送股做了个汇总表格。公司每隔两三年做一次转增股本，但每年多多少少都会分派现金。　　简单说：“转股无非就是把一个一块拆成两个五毛，本质上没有太大意义，无非是对于高价股来说，可以增强股票流通性。但是看看贵州茅台，到2000块的股价也就是不送转，只分现金。我们现在股价也就二十几，暂时没必要转股，要是到了四五十了再考虑吧。”　　王伟也同意简单的看法。　　黄常欣说：“那行，那分红怎么分？分多少？”　　简单说：“财务给了我个大概的年度利润，我想，每10股分4到5元吧。”　　黄常欣说：“能多分就多分点，就按照5元吧。”　　简单按照董事长的吩咐提前开始落实。她找到财务总监赵莉，让她别把账上理财产品期限搞太长，到了5月份至少要保证分红的现金可以随时取出来。　　2　　公司的大部分现金存款就集中在两家银行。　　总有各种政府领导家的亲戚孩子在银行里工作，领导就会带着来找黄常欣，希望拉点上市公司的存款。一家大企业的存款，能抵上十家二十家小企业。　　黄常欣每次就把赵莉叫过来，让银行的年轻人直接和财务总监联系。　　私下里黄常欣就告诉财务总监，这层关系硬不硬，业务能做就给做一点，不必在乎一点点的利息差。但额度的大小，要根据背后的那层关系来进行调整，背后领导大的，给的存款自然也更多些。　　等到取钱出来的时候也是如此。分红这笔钱，赵莉提前和B银行的小钱打了个电话。　　小钱听了也着急，毕竟是不小的一笔资金，这笔钱抽走了，她5月份的考核明显会受影响。“赵总，能不能晚几天，等过掉5月份再提走呢？”　　赵莉说：“小钱啊，我知道对你有影响，所以我提前一个月告诉你呀，好让你有个准备，再去其他地方想想办法。这笔钱肯定是要按时提走的，上市公司除权除息日是没法改动的。”　　小钱叹了口气：“那赵总，其他的业务也记得想到我这边呀，这样我也好减少点压力。不然一下子让我上哪去找这么优质的金主爸爸呢。”　　赵莉笑了笑说：“这样吧，我们公司高管的分红款都是我这边直接派发的，不通过登记结算公司的证券户头。我们黄总的分红款呢，我直接给他转到你们银行的账户里面去。其他有几个高管我也去问问，如果不指定要到哪家银行的，我也转到你们那边的户头里去。这样起码能有接近一半的资金还是留在你们那。”　　小钱一听，连连在电话里感谢赵莉。　　第二天，她立马叫上了支行行长一起跑到赵莉的办公室。“赵总，我们支行里刚到了一些礼品，是答谢客户的。我们行长第一时间就通知了我，让我先给我们赵总挑一个。我一下子就看中了这个按摩仪，觉得特别适合赵总您，你们平时一直坐在电脑前面办公，颈椎容易不舒服，用用这个就好了。”　　支行行长也非常懂得人情世故。她想着客户真的要取走钱也是没有办法的事情，但怎么样再把钱送回来继续存在他们银行，这就要靠财务部门的支持了。行长还让小钱拿了些小礼品，给安欣财务部的人员人手一件。　　聊的开心，赵莉又给小钱透露了些信息。她告诉小钱，可以去拜会一下董秘简单，以后证券上的不少事情也少不了要绑定银行户头。