她又觉得江辉说的那些事情，将来也不是没有可能发生。

像是东瀛这边，朱淋跟江辉逛街的时候也是见到过一些工地施工场景。

简单的一栋居民楼的修建，都有一堆的工人在指挥交通、冲洗土地等各种工作，建设的速度完全没有办法跟深城那边相比，成本肯定也要高很多。

经过时间的积累之后，双方的城市发展差距，肯定会不断地缩小，整个经济的发展差异，也会不断的缩小。

“没错，所以宝马科技在深城成立了宝马汽车，将来会把汽车作为核心产业来发展。”

“通过汽车产业的发展，带动零部件产业和设备产业，甚至是原材料产业的发展。”

“最终进一步的进军周边的其他关联产业，让宝马汽车成为宝马汽车集团，成为宝马集团。”

“到时候我们要生产的产品，就绝对不是宝马之光这么一款车那么简单，我们要面对的竞争对手，也不会是一汽、二汽那些国内的工厂，而是通用汽车、丰田汽车、大众汽车等国际汽车巨头。”

借着这个机会，江辉也跟朱淋交流了一下自己对于未来的规划和发展想法。

……

当江辉和朱淋在东瀛游玩的时候，方慧慧她们也没有闲着。

奥斯丁虽然签约后的第三天就飞回美利坚了，但是他私底下介绍了铃木汽车生产本部的部长给江辉他们认识。

针对宝马科技这边想要请一些铃木的工程师去指导和培训生产线的组装、维修等知识的事情，对方也是给出了一个很有建设性的方案。

“江厂长，这些东瀛的工程师虽然退休了，不过身体状况普遍都还很不错。”

“通过请这些人来宝马科技任职或者担任顾问，比直接聘请年轻的工程师会显得更加有价值。”

趁着江辉还没有回国，方慧慧专门跟他汇报了一下宝马科技的下一个动作。

那就是汽车行业专业人才的培养和招募。

从各个汽车巨头那边挖人，自然是最简单的办法。

但是真正的人才，估计没有几个人愿意来一个不知名的汽车公司。

反倒是已经退休的工程师，如果愿意再搏一把的话，挖人的门槛就低很多了。

“你准备的大量的聘请东瀛退休工程师？”

江辉虽然不喜欢东瀛人，但是该利用的时候一点都不会客气。

如果这些退休的人有价值，他肯定也不会拒绝。

不过按照他的了解，现在很少有外国人愿意到华夏班。

大家对于华夏的印象，还停留在比较不好的阶段。

甚至到了九十年代，一些外企的人员派驻到华夏，除了正常的补贴之外，还会有一些特殊的补贴。

这就跟后世华夏人被安排去非洲等地有额外的补贴差不多。

当然了，等到大家慢慢的发现华夏的好之后，情况就完全不一样了。

一些东瀛企业的人被安排到了华夏之后，任期到了之后还不想回去呢。

“是的，负责生产线工艺设计和质量管理的工程师，我觉得可以大量的从东瀛聘请。”

方慧慧很是肯定的给出了自己的回复。

“他们愿意去深城班？”

江辉对东瀛人还是比较了解的，知道这些人就算是现在表面跟华夏的关系比较友好，内心其实都还是看不起华夏的。

“直接常驻深城，估计有很多人都不愿意去但如果是在港城那边常驻，每周抽几天去深城班的话，能够接受的人还是很多的。”

“甚至我们也可以在港城开办一些培训班，让深城工厂的人过来学习。”

方慧慧既然过来跟江辉汇报这个方案，显然也是有了明确的计划。

对于她的这个方案，江辉自然是完全支持。

“那行，就按照你的想法来安排。”

“他们提出来的一些要求，只要不是很不合理的，都可以满足。”

“借着这个机会，也让宝马科技在港城的办公规模扩大一些，将来拓展海外市场的时候，也许能够起到一些额外的用处。”

铃木汽车的那些老法师，只要愿意把自己的本领掏出来，绝对还是有许多值得学习的。

而在职的时候，人家担心教会了徒弟，饿死了师父，不一定那么用心。

退休之后，反而没有这方面的顾虑，也许可以起到更好的效果。

到时候宝马汽车的现场管理、质量管理、生产工艺管理之类的东西，都可以先跟东瀛车企看齐，今后再结合华夏自己的情况来做一些调整。

这个年代，让一个外国人来教授国内的工人，有时候也能起到更好的效果。