若你在怪谈内，遇到持有根的死人，请不要动它的根。可视情况将其带出怪谈，并赠予拆迁办的空白工牌。

【若在探索的过程中，遇到怪谈本身的根，你可在保障自己安全的前提下，尝试对其进行转移、破坏，或……】

笔尖又一次顿住，许冥眯着眼睛，再度陷入沉思。旁边鲸脂人探头看了眼，再次好奇：“又怎么了？”

“……没什么。我只是在想该如何表达得文明一些……”许冥咕哝着，又想了一会儿，终于拿定主意，抬笔补上了最后两个字

【采集】

——【若在探索的过程中，遇到怪谈本身的根，你可在保障自己安全的前提下，尝试对其进行转移、破坏

() ，或采集。】

旁边默默围观的鲸脂人：“……”

所以你刚才想了那么久，就是在想如何委婉地表达“偷”和“抢”是吗？

“你这什么表情？”注意到它微妙的眼神，许冥忍不住又拿笔戳了它一下。

鲸脂人被她戳得晃了一下，无助地抱住自己：“……不，我只是在想，到底是什么给了你我们‘采集’到根的自信。”

毕竟从“牛眼泪”事件到现在，他们可一次都没能成功将根带出来过。不如说，能再不依赖方雪晴钥匙的情况下逃出来就很不容易了。

“做人，总要有点梦想么。”许冥却道，说完又拿了支水笔，将规则重新整理一遍，又去找了电脑誊写打印——这一版指南，便算是完成了。

因为担心纸会被弄丢，她还特意每个人都准备了两份。一份让他们自己随身携带，另一份则特意用了较薄的纸张，折叠后塞进了各个工牌的塑封里，只要工牌不丢，总能看见。

考虑到兰铎很难辨认阿拉伯数字，她整版规则都用的是汉字编号。还好，目前的班底整体文化素养还是挺够的，至少没人抱怨看不懂；而在指南投入使用之后，大家的怪谈推进速度，也确实比之前高了不少。

比较尴尬的是，就在初版员工指南发行大概两周后，许冥就不得不又赶紧出了第二版——

因为版本环境，又变了。

不过这次变的不是怪谈，而是大力除草——在耗费了十几天后，他们终于找到了能让麾下人类员工顺利进入怪谈的方法。

具体的手段许冥并不清楚，但据田毅亮的助理透露，似乎是花了极大的物质代价，终于买通……不，是和他们的那位异化根顾问达成了共识，从对方那里换来了能派上用场的根衍生物。

安心园艺那边其实也一直在往这个方向上努力，遗憾的是始终没有进展。好在大力除草那边愿意和他们共享新拿到手的衍生物，不过同等情况下，肯定还是大力除草本身的员工优先使用。相较而言，安心园艺的职能还是更偏后勤一些，主要负责对误入者的调查与安抚，以及怪谈信息的捕捉上。

此外就是方雪晴，一直孜孜不倦地为所有进入怪谈的存在提供钥匙。

……当然，考虑到她上次下巴脱臼的惨状，许冥对拆迁办成员的要求一直是能不用就不用。

有了大力除草的帮助，许冥这边的压力一下减轻许多。而为了配合友商，她也赶在第一时间将所有的初版指南回收，修改出新版并再次发放。

新版改动不大，就增加了四条规则。其中两条是关于如何识别友商并与对方确认身份；一条是关于如何和友商沟通并配合；最后一条，则至关重要——是关于在友商面前的保持格调，规范言行。

其中尤其强调了一点——

【不论在任何情况下，都请不要在友方面前暴露个人奇怪癖好，或使用任何不符合社会主义价值观的词汇。】

“……”鲸脂人看到这条规则，当场就默了。过了许久

，才道：“虽然没有证据，但我感觉你在针对我。”

“自信点，不然呢？”许冥倒是没有一点遮掩的意思，直接坦荡荡地认了，顺手扯出藏在鲸脂人身体里的工牌，将折叠好的指南塞进了工牌的塑封中。

说起来，现在叫指南可能也不太合适了——在修第二版的时候，许冥为了省事，直接对指南的全称进行了简化。现在这玩意儿的官方名称叫“怪谈拆迁办员工守则”。

才刚塞好指南，一直被她捏着的鲸脂人立刻扯回了自己工牌，跟着便跟被强按着打针的猫似的，张牙舞爪地挣脱出来，头也不回地跳下桌子，啪嗒啪嗒地跑了。

对于许冥的话，它倒是没太生气。只是离开前，没忘再冲许冥摇了摇头，一副“你懂个鬼”的鬼表情。

剩下许冥一个，坐在桌前，顺手理了下剩下尚未发放的指南，随即轻轻呼出口气。

——忙起来的时候没感觉，现在仔细一算，从“牛眼泪”事件到现在，居然已经过了大半个月。

……不夸张地说，这短短十几天内她接触的怪谈，比以前一年的都多。

当然，好处也有。比如安心园艺那边连着打来的线索费，再比如自己的规则书——

许冥暗自思索着，顺手打开了放在桌上的规则书，直接翻到第一页，旋即挑了挑眉。

不知是不是因为最近“怪谈拆迁办”太过活跃，导致知名度逐渐提高