合作、专挑高难度攻克的顾宴辞，如是想到。

上班时间，顾宴辞一反常态没有专心工作，认真摸鱼着。

他列了一个阶段计划，按照周、月、季度制定不同的目标，条理清晰、循序渐进地一步步成为“合格”的爸爸。

下午，他照例开会，指出项目里的问题，漏洞，改进，会议结束时已经六点半，到了下班时间。

顾宴辞的字典里没有“下班时间”两个字，只有在家上班还是在公司上班。

宋时衍不同，打卡下班准时跑，留不了一点。

顾宴辞看着他的背影若有所思。

沈勉带着笔记本电脑进办公室，准备针对收购案跟顾宴辞大聊三小时，瞥见他意味深长的眼神：“别跟我说，你也想跑？”

顾宴辞脊背微僵，清了清嗓子：“没有，工作。”

“收购案的决策会议定在24号，我们还有近半个月的时间。”沈勉说。

顾宴辞尝试进入工作状态，浏览文件的速度加快。

收购案是顾宴辞临时接管公司后进行的第一个重要项目，各方阻力很多。

前两天的小会上，顾宴辞有了点手段暂时让反对派同意推进收购案，但最终能不能成功收购，还要看半个月后的高层会议。

持有集团股份的顾晏礼、其他股东、高层悉数到场。

顾延川作为顾氏集团的董事长，实际掌握集团大权，拥有最多的股份，如今占有15%。

两年前，顾延川所持股份占据37%，顾宴辞进集团总部前十个月，突然进行了家产划分。

顾延川转让给顾宴辞7%的股份，另外顾晏礼、顾既白、顾知野各占5%。

从比例上看，如果顾宴辞和他三个弟弟感情好，三个弟弟跟他齐心协力，便已得到了小半的支持。

可惜，顾家四位继承人关系僵硬，一年到头话都很少说。

顾宴辞沉稳清冷，跟三位弟弟见面的次数很少，即便见了，也不爱说话。

倒是另外两个。

嚣张狂傲的顾知野见到手段以阴狠著称的顾晏礼，次次唇枪舌剑，见面阴阳或者直接不屑，谁都不让谁。

顾宴辞跟顾知野不熟，见面次数很少。

顾知野偶有找茬，都会被顾宴辞淡然的忽视。

顾延川在时，顾宴辞的工作没有到需要开高层会议的地步。

无论做什么，有顾延川表态。

即便有人反对顾延川的意见，董事会里大部分人的赞成以及顾延川手握的股份，是他抗衡反对者的底气。

到顾宴辞这里，事情有点难办。

沈勉挠挠头，略显烦躁：“暂时不提顾延川，当他弃权，顾晏礼、顾既白、顾知野他们三个人，绝对会跟你唱反调，你爷爷顾长海手握10%的股份，但有心锻炼你，大概率会弃权。”

“你大伯、姑妈加起来共占8%，毫无疑问反对你。”

“现在，反对票23%，弃权票25%，你要在45%里面得到31%的股权持有者们的支持。”

“这45%里，21%支持你，18%反对你，能争取的只有6%。”

沈勉喝了一口咖啡，真诚问：“你们顾家内部就不能和谐一点吗？”

“应该不能。”顾宴辞勾勾画画，从反对派里挑了一个人来：“试试他。”

沈勉扫了眼，紧绷着：“你确定？这可是最难搞的。”

“嗯。”

两个人正要做下一步谋划，顾家主宅打来了电话。

“顾小先生，顾先生希望您现在能回顾宅一趟。”管家恭敬道。

顾宴辞淡淡回应。

挂了电话，披上大衣往外。

沈勉关心道：“顾延川？”

“嗯。”

“生日都不找你，现在跟你打电话，听起来没什么好事。”

顾宴辞慢条斯理地扣上大衣，“大抵为了收购案。”

**

顾宴辞想得没错。

到顾宅时，万家灯火连绵。

管家指挥着上菜，颇有平常家庭孩子归家，大人忙碌做顿好饭，一家团圆的温馨。

顾宴辞眼底波澜不惊。

他的继母郁黎清正在客厅摆弄花草，四十五六岁的人，保养得很好，温婉大方，又不失顾家主母的气质。

“你父亲在书房。”

顾宴辞神情淡淡，礼貌颔首。

书房里，茶香袅袅。

顾延川坐在书桌前，脸上泛着淡淡的白。

鹰眸深邃，鼻梁高挺，像更深沉稳重又在岁月中沉淀的顾宴辞，但没那么冷。

顾宴辞长身鹤立，一高一低，半晌无言。

“你的状，有人告到了我这。”顾延川板着脸：“说了多少次，为人处事不可不顾后果。”

“用错失、把柄拿捏他们，太急功近利，手段雷霆有时好，但你现在过了头，他们不跟你谈利益，你不仅要谈，还要堵住他们谈人脉的手段？”

顾宴辞冷冷道：“我不需要背叛公司的那些人脉，如果您需要，您在意，悉听尊便。”

在楼下面对继母时，顾宴辞心底没有一丝波澜。在他眼里，继母、顾既白、顾知野都只是时常要