有光辉。

还被打压到艰难求生的程度。

如果不是她躲得远，下场会更惨，她心底难免生出唇亡齿寒的感觉。

【公司已经注册好，已经在招聘平台筛选简历，请宿主选择人进行面试。】

现在公司只有老板遥争争，面试员工这件事，自然要遥争争自己上了。

遥争争手放在鼠标上，开始一个个滑动页面，寻找合适的人。

现在要找的是公司的总经理，望着上面的薪资，遥争正询问系统，“都是要求50K以上的，加上办公地点和设备，还有后续租录影棚的费用，一百万够吗？”

还有发行歌曲后，总要进行一定的宣传活动。

这些都是烧钱的大头啊！

这一百万，够吗？

她竟然感觉有种模拟经营的感觉，这一百万不属于她，属于初始资金，就像发的游戏币一样，

盈亏都在其中，还是以现实为副本。

遥争争竟然感觉到了一丝乐趣。

她晃了晃脑袋，打断自己发散思维，等待系统的回答。

【宿主，投资是这样的，根据系统的计算，如果您的投资对象够优秀，这一笔钱是绝对够的。】

遥争争自动给系统解释，就是您要看您自己的投资眼光，不然多少钱都是白瞎的。

两人聊了两句，遥争争开始继续看简历。

系统给她准备了五份简历，两女三男，年龄都在三十三到三十七岁间。

她看了一下，基本都对文娱行业有所了解。

翻到最后一位，她顿了一下，对方是唯一一个完全没有从事过文娱行业的。

对文娱行业，她用的是数据分析，还有各家公司的财报。

最吸引遥争争的，是她对文娱巨头文嘉的分析。

其他的遥争争不懂，注意到文嘉，是因为这是沈云川这个男主家的公司。

占据娱乐圈半壁江山，掌控影视娱乐半边江山。

姜泽和严炔之前所在的公司，也是文嘉控股的，沈云川给颜悦做的投资，实际控制人是颜悦。

而这个公司，只是文嘉娱乐微不足道的一部分。

“系统，这人分析的有道理吗？”遥争争大学学的汉语言，实在看不懂对方描述的专业数据，只能询问系统。

如果系统觉得靠谱，遥争争想选她。

这是有团队管理经验，能快速熟悉公司架构，也懂财务方面的知识。

不懂文娱方面的东西没什么，后面补一补就好了。

她全都不懂，聘用这样的人省心。

【很专业。】

系统评价。

遥争争点头，拿起手机，顺着对方留下的号码打了过去。

“你好。”

电话响了五秒过后，沉稳悦耳的声音响起。

遥争争呼吸重了一瞬，准备了一下措辞才道：“你好，秦女士吗？我是长青娱乐的老板，有空约一下面试吗？”

她除了实习没求职过，更没当过老板面试别人，不知道怎么说，只能这样直白表达自己的意思。

对面似乎在思考，过了一会儿才道：“您好，有空的，请问约在什么时间什么地点。”

“线上可以吗？”遥争争不想出门了，直接问线上可以不可以进行面试。

她这个空壳公司才成立，对方也迟早知道，她也没必要装，直接了当线上面试。

要是合适，约到公司签劳动合同，把组织架构公司的事全权交给对方。

她一个社恐，就适合做一个幕后老板。

符合她性格，她也不想被男女主发现，到时候被男女主狙击，创业未半就中道崩阻了。

遥争争播出的电话对面呆愣了好一会儿，才轻柔回答，“……我现在就有空，可以进行视频面试。”

很快视频接通，遥争争望着面前三十岁出头，画着精致妆容，面容带着锐利的姐姐，张口道：“你好，秦女士，可以简单自己的工作经历吗？”

简历上又，可遥争争真的不知道说什么，只能硬着头皮这样问。

秦丽点了点头，认真描述了自己的工作经历，还有工作中获得的成绩。

她看出对面的女孩毫无经验，但还是认真对待。

对于她来说，不管如何，只要有人愿意给要求的薪资，她怎么累都可以。

况且，年轻的老板更好，对方不会苛刻。

只要做好工作，对方不会过多计较其他。

遥争争听完对方的话，阐述了一些自己这边的情况，需要对方做的事情。

秦丽表示自己之前待的公司就是初创公司，这些都就轻驾熟。

两人最后聊了薪资、奖金、假期这些东西。

遥争争拍板，让对方明天早上到公司，签署劳动合同。

不是遥争争有多高的识人之术，而是她问过系统，对方说的全是真的。

一个有能力，又有人品的人，聘用来没什么问题。

关掉视频，遥争争想了想，“系统，你给我准备两份比较公平的签人合同吧。哦！还有劳动合同，按照刚才我们谈的条件做一份！谢谢了！”

如果她没预计错，姜泽和严炔一定会签约她