第49章:大明最后的名将(2 / 2)

应得的。”

“你增加他们的工资,也许能让他们高兴一时。但是却起不到任何作用。”

“人的贪念,就犹如高山滚石,只要开始了,基本就不会停下。”

“所以,给手下增加工薪俸禄,其实没有任何实质的意义。”

“与其调整他们认为自己理所应得的部分,还不如增加一部分特殊的东西。”

“就比如,奖励!”

“设立大量的奖励项目,比如臣子出勤,每月工作多少天,满了天数,就可以拿到一笔全勤奖励,奖励是多少。”

“这个奖励的设立,等于是鼓励手下准时上班,不要拖拉。而且只要准时工作,就可以得到一笔奖金。”

“到发工资的时候,那些没有拿到这笔钱的人,还会一定程度上被其他人笑话。”

“通过这种方式,也能督促手下积极工作。”

“除了这个之外,还可以设立一些荣誉高于金钱的奖励。”

“比如年度最佳朝臣,月度最佳朝臣,清廉正直臣子等等的项目。”

“世人逐利,但同时也逐名。你若让他们名利双收,这些人自然是卯足了劲儿为你干活了。”