322.共同课题(2 / 2)

这位老人的特殊关爱,她才能走上矿机的领导岗位,学到了更多的管理经验和技能,从而有了今天啊。

美美眼里就有了些泪花闪动,声音也有些发颤。

“张书记,请你原谅我!”她说。然后,她还想说些什么,却说不出来了。

张主任就笑了说:“美美呀,没有什么原谅不原谅。你为矿机复兴做出的贡献,比任何人都大。这一点,不只我知道,所有职工都知道。你看你,比我刚过来,在我老姐姐家看到你的时候,又瘦了不少。要注意身体,不要过于劳累。”

美美也笑笑,然后严肃了说:“我明天就以我们总部的名义,给你发聘任证书,让你的职管会,进入我们的管理层,对我们进行监督和指导。”

张主任就摇摇头说:“这个,我和大厦已经商量过了,先不忙。咱们现在呀,是全力以赴,攻克咱们遇到的这些难题。”

说到这里,张主任就用手指指周围那些干活的工人,对美美说:“你看,咱们矿机的工人,都是好样的。主要得看由谁来领导,咱们的干部,怎样去对待他们。”

美美就点头说:“姚总刚才说我了,我明白了。咱们搞企业,不能只想着利润,更应该心里装着老百姓,不忘记加入组织时候的誓言。”

张主任就看着美美,许久才说:“美美呀,你能这么想,我就很欣慰。时代不同了,可咱们在组织的人,追求的理想和信念不能变。咱们的先辈,当初为这个国家抛头颅洒热血,为的是什么呀?咱们的最终宗旨,又是什么呀?这些,不管到了什么时候,都不能忘记!特别是咱们这些在组织的人,当初加入她,为的是什么?升官发财吗?绝对不是!咱们加入她,就是信仰她,愿意为了她的宗旨奉献自己的一切!这个初心,到啥时候都不能忘啊!忘了,就是背叛,就不应该再留在组织里面,为她抹黑!”

美美用力点着头说:“张书记,我没有忘。为人民谋幸福,为了国家复兴。是我不对,只想着先救活工厂再说。现在,我想明白了。你今天给大家讲的话,让我意识到,什么才是在组织的人。所以,我才邀请你到我这边来,让我们这些人,永远不要忘了,自己当初加入组织时的初心!”

张主任脸色就严肃了,半天才说:“是啊,不能忘了初心。”但接着就说,“你顾虑的也对。咱们得先保住工厂啊。这时候,是关键时刻,不能改动你的管理办法,造成混乱。等咱们度过这个难关,不用你说,我就会去找你。”

美美就点点头说:“好,我会竭尽全力,让咱们的工厂度过这个难关。到那时候,我等着你来。”

想想就又说:“张书记,我今天过来,收获不小,算是真正体会到了什么叫干部、知识分子和工人三结合。把鞍钢宪法有机地融合到现代管理当中去,恐怕是姚总给我出的,又一个大的课题。我会认真对待。”

张主任就点头:“咱们伟大领袖的思想,并没有过时。这不仅是你的课题,也是我的课题,更是咱们好多的企业,共同的课题呀!”

有姜美美的支持,丁群就敢放开手脚干了。他率先把职管会引入了自己的研究所,在自己的试验车间和科室里,都设立了和职管会沟通的负责人。当然,负责人还是要按着职管会的规矩来,由所有职工遴选。

和其他单位唯一的不同,就是遴选出来的职工代表,还是丁群自己。

研究所本来就是一个需要大家整日在一起研究沟通的单位,丁群出身知识分子,很早就跟着姜美美干,没有什么官架子。

无论是在矿机还是在美美制衣那边研究所的时候,研究课题过程中,他也没把自己当所长,大家在一起讨论,甚至是争论的面红脖子粗,是常有的事情。

他这个所长,不像干部,倒像个大家的保姆,平时受下属的气都是常事。所以,从工人到职员干部,大家也早习惯了围着他转,听他唠叨。他就是大家的当家人、主心骨,遴选大家信任的人替大家说话,大家也自然会想到他,不会想别人。

丁群很快就把张主任的研究团队,给全部搬研究所里去了。