() 针对小刘的情况，张主任又召开扩大会议，把生产部和车间的管理人员都召集在一起，商量解决的办法。

干部们也同情小刘。可是，现在矿机经营的账目，都是透明化的。工厂有多少利润，都做了什么，生产部，包括张主任，每月都听会计科的汇报，知道底细。

姚总不拿一分钱，连工资都不拿。姜美美那边，凡是姚总家的亲戚，也都和他一样，白干。丁群、刘建这些从大厦集团过来的干部，同样不拿矿机的工资。他们的工资，都是大厦集团承担着。

从这一点，也可以看出人家姚总的一片苦心来。人家真的不是为自己，是为了让矿机复兴，让靠着这个工厂吃饭的这些弟兄，都吃上饭。

从账面上看，姜美美那边就不用说了，每月要从大厦集团往这里调拨资金，来支撑他们试制产品。

这边呢，基本是入不敷出。每月姚总都为给大家发工资发愁，拆了东墙补西墙，已经够难为他了。

现在，外面好多人都在说姚大厦是在犯傻。不图名不图利，头脑发热，接这么个烫手山芋来，一个劲往里赔钱，不是犯傻又是什么呢？

可矿机人都知道，他们的姚总，是忘不了他的爹娘，不忍心看着自己爹娘一手创建的工厂，就这样倒了。他生在这里，也忘不了矿机这些兄弟姐妹，不愿意看着他们失业，没了生计，才接手这个工厂的。

管理干部们，特别是了解矿机现状的高层们，深深知道，把矿机这个行将倒闭的，变得一穷二白的工厂，恢复成今天这个样子，能够勉强支撑下去，实在是不容易。他们不把工厂管好，让矿机不再继续衰败下去，对不起自己不说，更对不起姚总的一片苦心。

为一个小刘就破坏工厂的制度和纪律，大多数干部不同意。处于姚总一再提醒的矿机兄弟情义，处于矿机团结一心，艰苦创业的传承，他们可以竭尽所能，从自己的收入里，拿出钱来帮助小刘，但必须执行制度，开除他。

眼看着无论怎么说，都无法动摇干部们的决心，张主任就有些着急。

但他同时也知道，从管理角度来讲，干部们的意见是正确的。工厂好不容易恢复的秩序，绝对不允许再被破坏。

开除小刘的决议，似乎就要这样定下来了。张主任坐在那里，还是迟迟不肯表态。

干部们着急呀，他们还要回去管生产呢，为这一个小刘，这得耽误多少事儿啊！

最后，张主任终于说:“这个开除小刘的决议，我们得上报姚总，让姚总知道。

可是，这事儿无论是谁去向姚总汇报，你们想过没有，姚总心里会怎么想？”

大家听他这样说，心里就又犹豫一下。

姚总有许多的工作要做。现在，张主任来了，成立了职委会以后，姚总就很少插手这边的工作，把主要精力，向姜美美那边转移了。毕竟，那边生产出新产品来，才是矿机唯一的希望。

这边有什么事情，生产上是林清华和董云说了算。牵扯到职工的思想教育和利益问题，则由张主任和马友宝这些遴选出来的干部，组成的职委会来解决。

像小刘这样，两方面意见相左，争论不下的问题，还真是少见。

张主任提到了姚远，干部们就沉默了。

他们姚总的本心，是不抛弃矿机每一个人。只要相信他，愿意跟着他干，不管本事大小，他用不用的着，他都不嫌弃，都会收留。

人家不是为着利益来的呀，人家来，就是想让每一个人吃上饭。

可是，像小刘这样的刺儿头工人，直接就是工厂的祸害，留下他，对工厂来说，有害无益。

林清华还是忍不住，重新说了自己的看法:“你有困难不要紧，你说呀，大家不会不帮你。你有困难不说，招呼都不打一个就不来了。来了你好好和领导解释也行啊。领导不知道你的情况，你好好解释，领导再根据你的情况，另行商议对你的处罚。

你不但不打招呼，来了也不解释。对领导的处罚不满意，你就喝酒砸办公室啊？大家都跟你这样，这工厂还怎么干？不报警让派出所抓你，就算照顾你了，还想怎么着？

所以，我还是坚持刚才的意见，开除他！我这月的工资可以不要了，都捐给他，算是对他的补偿吧。”

大家就又沉默了。

看这样子，生产干部们还是支持林清华的多。马友宝这些遴选干部，则是等着张主任的意见。他们也已经心里犹豫了，小刘的确是太过分了。

张主任就微微叹息一声，做最后的总结发言:

“一九四八年，我刚满十八岁，在部队上当班长。淮海战役，我们奉命打阻击。那场仗打得啊，那叫一个惨烈！

敌人的飞机、大炮，轮番向我们阵地上轰炸，整个阵地都让炮弹犁了一遍。地面上，敌人整团整营地向我们发动集团冲锋。

我们班十二个人，最后只剩下我们五个。

到后来，我们子弹打光了，人都要打没了。敌人也打怕了，不敢再向我们发动进攻了。

敌人为啥不敢进攻了？被我们的英雄气概给吓住了。

我们哪来的那种气概？上级下了死命令，人在阵地在