第三百二十二章 人员与制度(1 / 2)

蒸汽铁甲城 傻小四 1126 字 2023-04-09

李银光的预想里,铁甲城内部与外部,是两种不同的管理模式。人有亲疏远近之分,这也是谁都避免不了的事情。

‘古堡号铁甲城’并不想扎根在某一座城市里,因为它本身就是一座城市。

只是万事初始,表现的还没有那么明显,但是作为铁甲城元老层,高层管理们,都已经能感受到那种苗头了。

还是那句话,李银光想做什么,并没有要隐瞒的意思。他向来主张,去留任便。

留下的是兄弟,离开的也不一定就是敌人!

‘三流铁甲城’已经到了个升级门槛,接下来有很长一段时间,或许要徘徊在这个‘等级’上,甚至也有可能终生都止步不前,但是那都是以后的事情,眼下要做的就是完善。

完善铁甲城内外体系,完善铁甲城内部各项功能,人员配置,把该有的区域,设施等都筹建成型。

李银光看着艾尔玛,平静又认真的说道:“你们是铁甲城内部人员,未来在不发生巨大改变之前,也会只负责铁甲城内部的事物,铁甲城之外,我另有安排!”

艾尔玛皱了下眉头,随即舒展开:“明白了!”

李银光之所以设置‘古堡牌烟草对外运营公司’,目的也是想把职权分离明白,未免以后再交接啰嗦麻烦。

“烟草工厂开始试运行吧,全力生产!”

李银光吩咐完,打了个哈欠,挥挥手领着人朝顶层走去,烟草工厂内的设备性能方面,需要持续改善,这个也不是太着急的事情,增加生产线,添置工人等事宜,也需要循序渐进。

当下这条生产线,满足工厂内部员工,少量供应外部市场,或许没什么太大问题,如果形成产业链,肯定没办法满足需求的,以后增加设备已经是不可避免的事情。

控制室里,李银光望着清州府市聚福港内灯火通明的光景,有些沉思,虽说预想的是‘内外不兼容’,可以现在古堡号铁甲城内的人员配置而言,恐怕很难做到这一点。

简单点说,‘外部’无人可用。

想要解决掉这种‘棘手’的问题,就需要短时间之内,从清州府市本地,雇佣大量员工。

清州府市这么大的市场,人力资源充沛,雇佣并不是很难解决的问题,不好搞的是信任度。

“城主在想什么?”

白幼萱走到李银光身后,轻声询问道。

李银光都没回房间里去休息,她们这些辅佐之人,自然更不能提前离开,为‘主上’分忧,才是最重要的事情。

李银光苦笑着开口道:“人!”

白幼萱对此并不意外,想了想说道:“清州府市常住人口超过百万, 临来过往的外来人口应该是常驻人口的数倍,除此之外,在清州府市周边百公里范围内,有依附于清州府市建造发展起来的聚集点,城镇数量不下百个,在这些规模略小的城镇中,拥有人口的规模数量,其实都不次于清州府市内常驻人口的规模。

并且,在清州府市停靠的铁甲城中,有不少属于奴隶主,在周边零散的城镇聚集地里,也很多奴隶贩子,以及大量的闲杂人口,许多人为了活下去,可以做任何事情,所以,人员并不是很大问题。”

不仅仅是在清州府市,在其他地方,想要雇佣招聘或者是购买普通人员,也都不是什么太困难的事情。

李银光道:“铁甲城内的人员配置好解决,铁甲城外商业体系里的人员,未来有可能手里会掌控着巨大利益,古堡号停留在清州府市内,我们都在,不会出什么大乱子,可如果我们走了以后怎么办?”

白幼萱稍微愣了下,她没想到李银光考虑的那么长远,犹豫了下说道:“完善监管体制,识人善用,利润共享……铁甲城内有不少老人,负伤后很难再随古堡号长途跋涉,征战四方,这些人对于古堡号铁甲城的忠诚度也极高,完全可以转为后勤人员,留在例如清州府市,一来可以给古堡号铁甲城起到监管的作用,二来也可以作为负伤功勋者的奖励!”

李银光点头,普通人员他并不担心,但是管理层依然是隐患,哪怕把古堡号铁甲城负伤人员留在清州府市,作为监管人员,也未必能起到太大作用,因为本身没进入古堡号铁甲城之前,这些人不是食不果腹,就是贫民窟里的难民,就算在铁甲城内得到了历练,也经过战争洗礼,可毕竟时间尚短,并且绝大多数也都是普通作战人员,能力方面有所提升,也未必能强到哪里去。

让这些人留下,享享清福是没有问题的,但指望着他们能起到‘定海神针’的作用,还真行不通。

如果指望不上人的话,就只能指望制度。

记忆中有些世界五百强企业,能把分公司开边全球各地,靠到不是识人善用,而是完善的企业管理制度。

“眼下最重要的两件事情,不,三件事情。第一,在清州府市内短时间搭建完善古堡号铁甲城的商业体系,第二,招聘雇佣人员,铁甲城内部,外部都需要大量基层