第三百九十五章 高层调换(2 / 2)

有多少本事自己很清楚,没有你在后面指挥,现在最多也就相当于一个投资部经理水平,加上自身性格原因,只能够在股市赚点小钱,想要大赚根本就不可能。”

李建辉没有因为周鹏飞只是按照他的命令行事就否定周鹏飞的贡献,在欣建系旗下,能够把他的想法实现就是本事,这需要极强的管理能力和执行能力,一般人是做不到的。

就是李建辉自己,真要是让其具体管理一个企业,只怕他也很难玩的转,他最大的作用就是把前世一些产业发展思路拿出来,然后就让高层按照这思路去发展。

具体怎么发展,李建辉不会详细过问,他只要最终的结果。

就比如手机,他就全权交给了田海川,他只是把要求说了出来,具体的技术购买研发等,都要田海川去负责。

他唯一给田海川提供支持的就是资金,让其能够有资本去收购技术,也有资本招聘科研设计制造人才。

以至于李建辉现在基本不会去与合作伙伴谈判,这些都是让专业人才去负责。

他现在主要工作就是为旗下产业规划发展方向,同时帮助这些企业稳固和开拓市场,尤其是涉及到各地政府方面,需要亲自去商谈。

然后就管住两样,钱和人,随着这次轮换之后,未来欣建系企业十二级及以上高层将会由他直接任命,各企业财务方面更是直接受总部的财务部管辖,财务经理级别管理也是由财务室安排。

加上审查部、保密办公室辅助,足以让他掌控欣建系产业的大体情况。

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