但不理解归不理解，心情肯定是极其美妙的。

“我是挺疑惑为什么非要涨35.27%呢！？甚至还能精确到后两位？”有人就在那嘀咕：“甚至就连假期……都要精确到分钟……”

“emmm……确实，别的公司放假都是算天数，咱们公司放假直接用分钟来计算，而且我看陈先生那欲言又止的态度，我感觉……他好像还想精确到秒……”

“陈先生是不是有什么强迫症之类的？”一人也不免苦笑道：“这我咋通知给人事部啊？”

“以后别人请假直接整个计时器算着啊？”

“你管那么多干嘛？直接跟人事部的说是陈先生的要求不就行了！让他们自己头疼去！我们就是传话的！”

等财务们都已经离去开始执行自己的命令了，结果郑婷还没结束。

陈泽都给整懵了，怎么这会议开得这么久？

赶紧让傅东过去瞅瞅，等傅东一回来就道：“陈先生，会议……还在继续。”

“还在继续？”陈泽眼睛一瞪：“怎么回事？”

傅东连忙道：“郑小姐还在讲话。”

“嗯……嗯！？”陈泽一愣，头一歪：“还在讲？”

“对。”

哎？

郑倒闭你都讲半小时了还没结束！？

你怕不是在分享倒闭十二家公司的获奖感言！？

陈泽觉着有点不可思议，赶忙来到了会议大厅的入口之处一瞧，果然瞧见郑婷正坐在台上，说得颇为起劲。

“接下来我讲讲公司成败的第二个关键因素，那就是……”就见郑婷晃了晃手指，冲着台下的众人正色道：“战略眼光与格局！”

“……”

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