第73章:凯瑟琳·琼斯(1 / 2)

听着手机话筒里面的忙音。

亚伯犹豫了一下,

接着他打开手机里的联系人。

拨打了母亲艾米莉的电话。

就像亚历山大说的,母亲艾米莉是真的很疼爱他。

相比于其他农场主父母,夫妇二人对亚伯可以说是溺爱了。

虽然之所以这样,是因为两人结婚晚,在亚伯之前还夭折了一个儿子的原因。

对他这个独苗,也就越发的重视了。

这是因,

但果是夫妇二人,对亚伯的态度,确实挑不出任何毛病。

继承了原身一切,包括感情的亚伯。

又不是没感情的混蛋,自然也会感念父母的溺爱。

听了亚历山大的话以后,他想听听母亲的声音。

手机没拨通,没信号。

史密斯农场土地肥沃,不管种植还是养殖、放牧。

土地条件绝佳,在整个德克萨斯都排得上号。

就是位置有点偏远,周围信号塔基建很差。

在农场核心区还好,亚历山大自己搞了一个小型信号塔。

但史密斯农场面积不小,离开核心区比较远的话。

手机信号就很差了。

这里是老美,可不是信号塔遍地都是,很多山卡拉里,手机都能通话的天朝。

他又打了下史密斯庄园的电话。

很显然艾米莉带手机出去了,电话自然没人接听。

他只好把手机放下,想着晚一点艾米莉回家了。

再打电话过去。

在办公室里发了下呆,抬头看向窗外,发现光线已经暗了下来。

从游艇上下来时已经两点,回到公司解决完事情的时候已经四点多。

回到自己办公室,又待了一会儿。

他看了看时间,现在已经下午五点。

想了想,他站起来,带着手机离开办公室。

史密斯资本的员工们还在上班,距离下班时间还有一小时呢。

他径自走向人事部。

在人事部的休息处里,他见到了凯瑟琳·琼斯。

看到他出现,凯瑟琳连忙站起来。

“你好,史密斯先生。”

“你好,凯瑟琳小姐。”

他又说:“面试进行的怎么样了?”

凯瑟琳回答:“泽塔女士让我在这里稍微休息一下,等待结果。”

泽塔是史密斯资本的人事部主管,负责人事工作。

亚伯点点头,刚想说话。

泽塔办公室的门就被推开,人事部总监从里面快步走了出来。

亚伯随口问道:“泽塔女士,凯瑟琳小姐的面试情况如何?”

泽塔是个三十岁左右的白人女性,是公司副总经理梅里奥,从海德思哲公司在纽约的分公司挖过来的。

成立于1953年的海德思哲是全球“五大”猎头之一,猎头业务占全球业务75%以上,号称“最纯净的猎头公司”。

能把专门挖人的猎头公司的精英,挖到自己公司来。

除了史密斯资本薪酬优厚之外,梅里奥这家伙办事也确实有一手。

面对老板的问题,从办公室里走出来,就是为了回应这件事的泽塔连忙说道:

“BOSS,凯瑟琳小姐的学历足以担任我们公司的大部分工作。”

“所以您想让她去哪个部门工作呢?”

泽塔是个聪明人。

她只说了凯瑟琳的学历很优秀,没有说凯瑟琳的履历很普通。

凯瑟琳拥有UCLA的商业经济学,和心理生物学专业学士学位。

还拥有耶鲁的LLA,也就是法学院硕士的学位。

这份学历,可以说优异的无以复加。

但凯瑟琳的履历,就很普通了。

她在大学毕业后,先在纽约一所律所实习了三个月。

三个月后,去了洛杉矶一家娱乐公司上了半年班。

在那之后,又成为了达美航空的空乘,又工作了三个月。

毕业一年,换了三份工作。

三份工作居然一点联系都没有,也是神奇了。

“嗯...”

亚伯沉吟了一下,对泽塔说:“先让她,在你手下工作一段时间。”

“泽塔,我们进去聊一聊。我有些事想和你说。”

人事部总监连忙点头,打开门让老板进去。

进去之前,她还对已经获得公司office,即将成为自己下属的凯瑟琳笑了笑。

后者连忙回以微笑。

泽塔进去以后。

就听到老板说:“我的人事部总监,接下来我需要你寻