步走向与前台正相对的电梯。

在她走到门口的时候，电梯门仿佛受到召唤，缓缓打开。

电梯门的后面，并没有轿厢。

302房间，田晴晴与魏金丽遇到了同样的问题。但她比魏金丽多了三分理智，慌乱中先对补办房卡的规则进行了验证，在确定这条规则为“假”后，她只能放手一搏“好，我接受你们的招募。”

“请跟我来。”服务生松了口气，很客气地将她请出房门，沿路一直前行，走向位于楼道尽头的员工专用房间。

服务生用房卡刷开门，田晴晴怀着一种认命的悲怆心情抬眼看了看，这是一间办公室。除了带他进来的这个服务生外，里面还有一男一女两个工作人员，都穿着一样的蓝色制服，见同事带了人进来，纷纷鼓掌“恭喜得分”

领路的男生笑了笑，注意到田晴晴的低落，没有表露过多的愉快。

他从门边的杂志架上拿起一页规则递给田晴晴，田晴晴面无表情地接过去，魂不守舍地刚看了一行字，眼底倏尔一震。

“作为神往温泉酒店蓝衣员工的主管，我诚挚希望所有员工工作顺利、安全。所以，请严格遵守以下规则”

“1你想辞职，但温泉酒店数量严重不足，在7日内为酒店招够足够数量的新员工，你就可以获准离开酒店；

2你身上的电子员工牌拥有倒计时功能，同时也将自动为你记录已招募员工数量，进行积分；

3没有房卡的客人可以被招募，被天使标记过的客人可以被招募、吃过羊肉的客人可以被招募很多违反过规则的客人都可以被招募；

4是的，你可以使用各种手段，令客人由“不可招募状态”转变为“可招募状态”；

5员工宿舍内的一切道具您都可以使用，但其中有一些需要你付出代价；

6你是一位在酒店工作多时的优秀员工，应当拥有专业的服务态度并能使用专业用语，请牢记这一点，尽量不要被投诉，更不要让顾客和同事对你的身份产生怀疑；

7本酒店管理层处事公正，只有合理的投诉会被受理，如有针对你的投诉被受理，你的积分将1，会影响辞职进度；

8你也可以让自己变成客人。把客人的房卡插进你的电子员工牌，你就将变成客人，但请确定你真的想那么做；

9警惕穿红衣服的同事，他们总是与你为敌；

10如未能在倒计时结束时完成新员工招募任务，你将被永远留下。”

这份规则让田晴晴在震惊中相信，面前的蓝衣服务员们真的也是玩家了

所以，这是个她从未遇到过的对抗型副本。

田晴晴压制住心中的震撼，很快想到一个问题“红衣服务员也是玩家么”

“应该不是。”带她加入阵营的男生正打开立在墙边的高大柜子，为她取出制服和记分牌，沉了沉又说，“但也说不好，在自己成为蓝衣服务员之前，我也没意识到蓝衣服务员是玩家。”

说完，他将衣服和记分牌一起递给她。

田晴晴伸手接过，首先看向落在最上面的那块记分牌。记分牌最上面显示的数字是“010”，如果招募一个新员工记1分，那她一共需要招募10名员工。

下面的倒计时和房间里的计时器是一致的，而且并没有因为她的阵营发生变化就清零重记，目前剩余的时间是7天16小时。

除此之外，记分牌一侧还有个插槽，可以插卡。

田晴晴皱了皱眉，再度看向手里那份规则的第8条你也可以让自己变成客人。把客人的房卡插进你的电子员工牌，你就将变成客人，但请确定你真的想那么做。

然后询问面前的新队友们“你们拿走我的房卡是为了回到住客阵营”

“是我们认识的一个人拿的，但不是我们。他拿了你的房卡之后回到了住客阵营，同时通知了我们，让我们去找你刷个分。”答话的男生神色坦诚，不像在说谎，“如果你想回住客阵营也可以拿别人的房卡，我们不拦你，但建议你别那么做。”

“为什么”田晴晴不解。

她首先想到的是住客只需要撑7天，而蓝衣员工在7天的基础之上还有额外任务，这样看来难度明显不对等。

可不等男生做出解释，田晴晴自己就想明白了。 ,