有的组长，不论是做什么的，只要是组长，都是这个数额。但是组员的话，我觉得熟手的话可以给到四千，如果说是中间还有什么副组长之类的话，可以给到四千三左右。要是生手的话，那你们自己看着给。”

“除此之外，我觉得应该要给一个激励机制，就是一个比较简单的激励机制。比如说我们做竹床的小组，你们除了工资之外，整个小组每做出一张竹床的话，我们公司可以给你们一百块钱作为奖励，这一百块钱呢是你们自己内部小组去分，具体的分配你们可以自己慢慢讨论，我只是给你们一个建议而已，比如说你们一个月做出了一百张床，那就是一万块钱，这十个人分，然后你看看要怎么才更合适一些。”

大家眼睛一亮。

秦倩看着李池，突然间笑了起来。

“你们觉得怎么样？”李池看着他们发问。

“他们制作小组是容易分，但是我们呢？”马上便有其他小组的人发问说。

“像我们是去砍竹子的，我们点根数？”

“对了，你们确实是不好算，但你们的劳动是算在大家这里的，那要不然我们就这么算吧，你们的钱就从他们制作小组那里拿一份出来给你们这些人分，你看如何？”

“哎，这个可以呀！”