早下定论。
关州市大院。
忙碌了一天的袁伟云来到林松原办公室，看到林松原已经准备下班离开，袁伟云道，“林书记，看来我来得不是时候，耽误您下班了。”
林松原笑着摆手，“伟云，坐。”
袁伟云过来前已经提前打了电话，林松原要是没空就不会让对方过来，不过他确实打算跟袁伟云谈完就走。
等袁伟云坐下，林松原笑问道，“伟云，到底是什么事非得这时候谈，不能明天谈？”
袁伟云笑道，“林书记，我这人急性子，藏不住事。”
林松原笑了笑，做出一副倾听的姿态，等着袁伟云接着往下讲，也不知道对方有什么事非得快下班了还过来。
袁伟云直接道，“林书记，我想建议上面调整市卫生职业学院的负责人。”
林松原愣了一下，疑惑地看向袁伟云。
袁伟云被林松原看着，一时竟说不出合理的理由来，他这个想法本就十分随性，甚至没经过深思熟虑。
林松原见状，无奈道，“伟云，卫生职业学院的院长陶国群干得好好的，这几年把学院的教学科研水平提升了一大截，现在更是处在升本的关键时刻，临阵换将不太好吧？”
袁伟云一听，当即道，“林书记，正因为卫生职业学院现在处在冲击申办本科院校的关键时刻，所以我认为应该换个年轻点的院长，毕竟这是件十分耗精力的工作，陶国群的年龄偏大，我怕他精力不济，关键时刻掉链子，那可就耽误事了，换一个年富力强的。”
陶国群年龄偏大？林松原无语地看着袁伟云，那陶国群今年也就五十出头，这个年龄虽然不能说是小年轻，但对他们这个级别的干部来说，这年龄其实才正是干事业的时候，用年富力强来形容再合适不过，袁伟云怕是对年富力强这个词有什么误解。
其实体制里的干部，到了处级以及处级往上，绝大多数都过五十岁了，像乔梁以及袁伟云这种是少数。
袁伟云看出林松原对自己要求撤换陶国群的想法不是很认同，继续道，“林书记，反正我认为这个陶国群必须得换掉。”
林松原道，“伟云，要把人撤换掉，而且还是这么一个关键时候换人，总得有个过得去的理由吧？”
袁伟云撇嘴道，“对外就说是正常的人事调整嘛，哪来那么多理由？要是每次干部调整都要给出个理由，我看得把组织部的人想得头都秃了。”
林松原哭笑不得地看着袁伟云，他这会看出来了，合着袁伟云想把人弄下来就是一时兴起，可是这也不能如此草率吧？
林松原对陶国群的印象其实挺好的，早前市里要给卫生职业学院物色一个新院长的时候，当时市里的共识就是要让专业的人做专业的事，最终挑中了陶国群，事实证明，陶国群这几年干得不错，几年时间，把卫生职业学院带上了一个新台阶，这还是在没有市里大力支持的情况下。
如今卫生职业学院已经具备了申办本科院校的条件，现在也处在冲本的关键时期，一旦卫生职业学院最终升本成功，那关州市可就有了真正意义的第二所公办本科院校，这对于关州市的高校教育事业来说具有十分重要的意义。
见林松原一直盯着自己，袁伟云沉默片刻，旋即闷声道，“这个陶国群，作为咱们市属院校的一把手，却是胳膊肘子往外拐，积极帮达关县牵线搭桥，十分卖力地帮达关县争取医科大的分校区，这分明是一点大局观都没有，所以我认为不适合再让他担任卫生职业学院的院长。”