志刚刚已经落实了。
“也不能这样说，刚收到消息，茶素医院……”领导刚帮着茶素医院解释了一句，领导心里也苦啊，收不到钱不说，还要找借口给张黑子掩饰，这尼玛太难心了。
“看，这是什么，这就是最明显的地方主义、山头主义。怎么茶素医院不是当的医院吗？
政企不分，他们要干什么，我们不能助长这种不良风气，他的确有一点功劳，但这个功劳是他一个人的吗，是茶素地区一个地区的吗。
没有领导的全盘一揽子计划，他能发展起来吗，他……”
这位话还没说完，秘书又进来了，发言的老同志很是不满的瞅了一眼这个秘书。
秘书轻轻走到领导身边，脸上带着掩饰不住的笑容啊。
这几天领导头也大啊，眼看着年底了，可张黑子还一点消息也没有，估计今年又要赖账了。
“茶素医院的分红到账了！一百三十亿刀了，已经开始交割了。因为数目巨大，在总行那边审核的时间比较长一点。”
“好，好，好！”领导一下不尴尬了，一下觉得天亮了，看某些人的眼神也锋利了很多。
“嗯，XX同志说的很好，我现在通报一个消息，和茶素医院合作的年底分红一百三十亿刀了！”
说完领导停顿了一下，然后环视了一下周围！
“因为总行审核的缘故，现在已经全部到账，我们不能因为没有经过调查，没有经过调研，坐在办公室就质疑一线的同志们，这会寒心的……”
茶素大楼里，一群小干事疯了一样，像是捅了耗子窝一样，窜来窜去的。
“好消息好消息，茶素医院今年给咱们分红了，六十多刀了，已经到账了。”
“你小声点，不怕领导收拾你啊！真的分红了，别又是假消息，让咱们空欢喜一场，茶素张黑子是什么人，只进不出的貔貅，他真的给咱分了？”
“分了，真分了，领导都已经去鸟市了，大秘们已经把今年劳模单位的证书都印上茶素医院的名字了。”
……
“咦，今天怎么感觉办事员们的态度都好很多了！”
“这是新年新气象，这都不懂！”
……
折腾了一天，弄的张凡昏昏沉沉的，一天啥都没干，却感觉累的要命。
一回家，张之博也不在，一问才知道，要过节，四个老头老太太来城里接上大孙子就走了，连口水都没有喝。
晚上，张凡和邵华打了一架，虽然今天比较累，但张凡觉得自己还是力压邵华一头。
周一，张凡刚进办公室，儿研所的儿科呼吸科主任就堵在门口。
“闵老师，您怎么来了，有事吗？赶紧进，赶紧进，王主任也是……”
儿科呼吸科的主任，是当初张凡在儿科轮转时候的带教。
当时闵医生刚生孩子，每次值班，她老公就带两份下奶餐。
不光给闵医生，还给张凡也带一份，而且量还很大。
那一段时间，张凡真的是吃怕了芸豆炖猪蹄啊，尼玛又腻又没味道。
闵医生，张凡一直很尊敬，因为这是个好医生。
不光技术好，还有医德。
“您别怪王主任，是我守在门口的，现在找你的人太多了，我怕到时候又排队。”
“怎么了，这是？”
“你也要来儿科看一看了，自从儿研所分出去以后，你就来过两次，今年儿研所的好多科室都没有人报名。
本来儿科就不招人待见，你又不重视，这样下去好多科室的值班都轮换不过来了。
这次我就是代表儿研所的同事们来请院长您的。”
“哎呦，闵老师，看您说的，这都是我工作没做好，我检讨。今天我让王主任安排一下，我今早就过去。”
“知道你也忙，要不是实在没办法了，我也不会来为难你。那我先回去了！”
张凡一直想着办法的把一碗水端平一点。
因为这玩意不像是其他行业，你可以侧重某个科室。
医院，尤其是综合性的地区中心医院，千万不能偏科。
稍微松懈一下，一个科室如果一旦崩塌，没有几年的时间是根本起不来的。
就比如老居的呼吸科，为啥那么牛逼。
这玩意不是你挖来几个高手就能把整个科室带动起来的。
茶素的呼吸科，是人家老居几十年如一日，每天早上学习论文组织讨论，天天坚持念哈式英语积累出来的。
茶素的呼吸科或许放出去，和中庸首医之类的医生没办法在学历和履历上比。
但要论临床上的治疗，茶素呼吸科一点都不次于华国任何一家呼吸科。
不然，欧阳现在能在鸟市耀武扬威？能耀武扬威的脸蛋都是红扑扑的？
不能，这不是一个人起来就能做到的，这是一个团队，一个团队整体起来才有的效果。
欧阳最近乐不思蜀的，上次张凡打电话，意思就是别让老太太累着了，鸟市那边不行就换个人去。
结果欧阳根本不同意，以前是打电话给鸟市的几个院长，现在估计是天天上门去亲自见几个院长。
所以