第 39 章(3 / 5)

。”

“这不是一个好现象。”刻晴的话说的很直白,真正接过曾属于神明的权力与工作,她才发觉过去的自己向太简单,不只是对权力和工作,更是对人,对她的同僚们。

转向坐在对面的令季,刻晴提示,“既然你是月海亭的秘书,你应该体验过了。”

天权星的私人秘书到底是好意接手甘雨的工作,好快速让月海亭也能实现人治,还是想趁着砸下群玉阁的威望还在,想要卸下最后一道能制约七星的屏障,实在是很难去判定。

刻晴虽在那次与漩涡之魔神奥赛尔的战斗之后与凝光达成共识,但在很多方面她仍是不认同她的做法。

然而相比之下,凝光,或者说七星在权力的诱惑面前表现的还算是好一点的。

他们名下的下属,相关的各类人员,在品尝到能正在操纵一个国度的权力之后,难免会心里产生别样的想法。

刻晴能约束自己,但是约束不了别人。

这也是她此次来找烟绯的目的,如果依靠道德不行,那么只能靠着律法。

想到想要做的事,刻晴再看令季不免觉得欣慰,至少璃月港内不只是她有类似的念头。

“玉衡星大人,你也是七星之一。”令季在认真的思考过后,还是说出了这句话,用维克的话说,人有七名,代价有七个,她是其中之一。

“正因我是七星,我才要这么做,不然岂不是让仙人们看了笑话。”刻晴仰起头,她可不想看见仙人哪天飞到璃月港兴师问罪,那样太丢人了。

他们口口声声地说着想要人的

璃月,结果人的璃月交到他们的手里却没有经营好。()

刻晴换位思考,假设她是仙人,一定会很生气。

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那边烟绯看出刻晴在想什么,她笑了两声,“仙人的脾气还都是很不错,不会在对七星行使违背律法与契约的惩罚手段,不过他们确实也是不会坐视璃月陷入危机。”

“千岩枪下出政策,仙人真要整治璃月,其实很简单。”点到为止,令季没有说透。

七星的实力到底和仙人之间有着一道鸿沟。

倘若七星出动千岩军和仙人对峙,就真的彻底乱套了。

令季认为如果发展到那一步,岩王帝君必然会‘当场复活’,在璃月人的面上演一出岩神怒斥璃月七星众仙。

想起那个场面,令季不着痕迹的想摇头。

那边刻晴也能听出令季话里的潜台词,她当即强调,“我真是想要避免这类事发生。”

“如果是这样,两位的目的是不谋而合,不过想推动一项律法的建立可不简单,尤其是凝光小姐是律法的制定者。”烟绯说出要面对的风险和阻碍。

要推动限制七星权利的法条建立,第一个要面对的屏障就是七星本身。

凝光会设置一条不利于自己的律法吗?

在场的人都不会给出肯定的答复。

不过作为一名律法咨询师,烟绯却指出另一条路,“虽然无法让一个人或团体直接限制自身的权力,却可以通过其他的条款,从侧面约束其行为。”

“当前的律法条款里没有直接约束七星的条例和法文,但我们可以最大限度的保证璃月现有的行政框架内,存在某个机构或部门能够对七星的权力形成制约。”

烟绯说到这里转向令季,“这个部门,从当前的情况来看由月海亭来担任最为合适。”本身月海亭就是辅佐七星的秘书部门,对其权力本就有一定的限制。

只要稍加运作,推动针对月海亭与七星之间的律法条文,就能将对七星在人世间的权力限制初步纳入璃月的律法体系内。

“可是当前的月海亭,连凝光的私人秘书都搞不定。”刻晴没忍住当着令季的面把这句话说出来。

凝光的秘书都来这么长时间,月海亭一点动作都没有,该干什么干什么,实在是让刻晴拿不定月海亭内的秘书们究竟是什么态度。

面对刻晴这焦急的样子,令季笑着问,“玉衡星大人,如果有天有人突然接替了你的位置,你的下属们会如何看待接替你的位置的人?”

“尤其是你没有给你的下属提前说明情况,你是不告而别。”

令季的询问令刻晴无法回答。

过了几分钟,刻晴才问,“你们这么做是为了甘雨?”

“不能这样说,是月海亭和百闻小姐她们不太熟。”令季叹了口气,“月海亭当前的秘书,哪个不是经过甘雨小姐的教导,才逐渐成长起来?”

“比如我们的组长,马上就要退休了,从她考进月海亭到现在,在接近四十年的时

() 间里(),一直都是与甘雨小姐一同工作▆()▆[(),当然更熟悉甘雨小姐的工作风格,而不是百闻小姐她们。”

令季简单地举了个例子,随后轻描淡写地总结,“这就造成了月海亭的大家必然要和百闻小姐她们有个磨合期。”

至于磨合期什么时候结束,就只能看缘分。

无声的在心里补充,令季感觉百闻她们在群玉阁上待得太久,习惯了一览众山小,因