第70章 天生领袖(2 / 2)

后再看向后面的十连抽,直接使用。

“牛仔的迷城三连骗战术......”

“可口可乐一瓶.......”

“天禄的迷城五环烟战术.......”

“迷城匪家丢B2楼窗口烟雾弹.......”

“........”

孟德抽取完毕之后,发现还不错,有4个战术,一个小技巧都可以使用,今天的运气真的挺好的。

一切战术查看完毕之后,他把目光看向了最后一个东西。

【指定磨合加速x1】

这种指定系列的东西,他已经抽到过一次了。

就像是之前的那个【指定语言学习加速】。

如果他没有判断错误的话,应该和那个是同一类型的东西。

【指定磨合加速】:提升指定队员磨合的速度,指定之日起一个月有效。

一个月有效。

果然,和那个是同一类的东西。

孟德立马打开系统商场,和之前的那个连价格都一样,都是5000积分。

孟德内心狂喜,这东西的作用可大了。

一队现在这个人员架构在他的计算中,注定是走不掉很远的。

所以到时候换人是肯定的,那个时候他们就磨合可能会成为大问题。

和人员结构一直没有稳定下来的二队不同,一队随着磨合时间变长,他们的配合和默契在不断加深。

一旦换人,那么可能就要迎来阵痛期。

对于一队来说,他们需要保持着自信往前不断进发,那么换人的阵痛期对于他们就非常难受。

阵痛期的队伍一旦发挥不好,就容易陷入迷茫当中。

开始想他们换人是否正确,甚至开始对于自我产生怀疑。

孟德对于未来的目标是很远的。

他不可能让队伍只满足于眼前的传奇组,IEM四强这些东西。

在他看来,这些只是他们的过程。

最终的目标还是为了那个冠军,那个令所有勇者都向往的Major冠军。

但是,在实力不济的情况下,他们着急也急不来。

就像这次,他们在四强碰上了AE。

如果不是孟德在赛前做了一些特殊战术的准备,VC甚至两场比赛拿到个位数的比分都有可能。

纸面上的实力差距太大了。

不过虽然他们输了,这次比赛却带给了他们很多收获。

对于几个世界强队的感受,在战术或者架构上的不足。

以及,珍贵的大赛经验。

打完了这场IEM赛事之后,他们有其余一个大赛的预选资格,其余就只有在亚洲赛区打一打了。

这是一个无奈之举。

对于CSGO职业队伍来说,一线的大比赛几乎每两个月都有一场。

可这些比赛大多都是邀请制的,即使有预选赛也在很早之前就已经打完了。

甚至今年开始的正赛,在去年就已经开始打资格了。

对于刚刚进入一线视野几个月的VC,他们没有太多时间去准备这些比赛。

接下来,他们大部分时间只能自己查漏补缺了。

------题外话------

今天还有一章,还在码。