“你屎壳郎！”尼莫回?嘴。

“你滚粪球的！”奥尼尔说。

“你才系滚粪球的。”

“你是。”

奥尼尔尼莫兄弟两个拌嘴。

小达在旁边看的一脸呆。

许意和家长们发笑起来。

眼看着尼莫争辩不过?奥尼尔,又要说出那句“坏哥哥，臭哥哥”，然?后和奥尼尔打起来时,林琳抢先一步拦着这兄弟两个说：“要上课了，不然?就迟到了。”

尼莫和奥尼尔才停下来。

林琳说：“走,进幼儿园。”

尼莫和奥尼尔跟着林琳走。

小达又喊：“尼莫。”

尼莫转头说：“我们不抱抱,我拉你手手,我们一起上学。”

小达一听，立刻笑了，又白又胖的小手拉着尼莫的手,然?后跟着尼莫进了红星幼儿园,朝向日葵班走去。

小达爸爸故作难过?地说：“小达，你不理爸爸了？”

小达笑着回?头，小手手心向上，五个手指一抓一抓的,声音嫩嫩：“爸爸,你过?来，你过?来呀。”

小达爸爸忍不住笑了,转头和许意说一句：“许园长,你们忙，我过?去看看了。”

“好的。”

小达爸爸大步追上小达。

许意和乔伊夏多?力继续迎接小朋友和家长,三百二十?名小朋友陆续入院,他们一起送走最后一名小朋友家长，都轻轻地吐了一口气，转身朝幼儿园里面走，夏多?力这时候开口喊：“园长，园长。”

“干什?么？”许意问。

“昨天?贺医生就是来请你吃饭的吧？”

夏多?力不提还好,一提就令许意想到自?己昨天?的窘境，以及腰上还有些热热的，导致他今天?早上看见贺允都有些不自?在，好在他善于伪装，很自?然?地和贺允交流了，结果夏多?力还在这儿乱说。

他难得?地瞪了夏多?力一眼。

夏多?力浑然?不觉，凑近了说：“专门来请你吃饭的吧？”

“夏多?力。”许意拖长调子喊一声。

夏多?力没眼力价儿地继续说：“你们有没有进一步发展？其实我觉得?贺医生真的非常优秀，长得?好，有钱，职业好，最重要的是他的眼睛就像长在园长你身上，

这是多?么深情啊——”

“夏多?力。”许意打断他说：“我记得?你此?时此?刻应该在阳光班组织小朋友们晨检吧？”

夏多?力噤声看看许意。

许意接着说：“我记得?我们幼儿园制度表里面就写的很明白，不按时到班级的会罚款，你还在这儿乱说，是嫌工资拿得?多?了？”

夏多?力一听，赶紧跑向阳光班去。

许意转头看向乔伊。

乔伊赶紧说：“园长，上午我不用?带小朋友，我去写教案。”

接着乔伊跑了。

许意笑笑，继续向各个班级走，看看各个班级的情况，所有小朋友的情况比昨天?好一点，但是还是有些哭闹和不适应的情况，许意就上前帮忙一下，顺便?记录下来小朋友的情况。

等到下午放学，小朋友和家长们都离开以后，许意集合幼师和在校大学们一起开会。

会上他询问了他们这两天?工作的感想。

包括许意在内的幼师多?是年轻人，都是对工作有热情的年轻人，开学迎新生的流程也都是大家想出来的，所以对于工作感想，每个人都有一些，也愿意说出来。

慢慢地就从个人感想，变成了集体讨论，讨论教学上面的不足，讨论一些小朋友的生活习惯，讨论如何?教育一些小朋友等等，总之都是为了红星幼儿园好，

许意一边鼓励员工们提出问题，一边也提出自?己的问题，整个会议上交流很激烈，他在其中想到不少应对幼儿园各种?事件的一些方法，和幼师在校大学生们商量着，确定了很多?种?方法之后，员工们一时半会儿也想不到其他问题了。

许意对这些方法做了总结，然?后说：“方法是死?的，人是活的，我们是以小朋友的安全?、健康和成长为大前提，所以任何?方法都要在此?基础上活用?。”

员工们点头，继续记着会议内容。

许意接着又说：“这也是我们招生的优势，如今我们红星幼儿园已经有三百二十?名小朋友，说实话，已经不是小幼儿园了，我们想要红星幼儿园发展，想要我们自?身发展，就要把实力体现?在幼儿教育上。”

“对。”员工们应。

“今天?开这个会的目的

呢，就是为了照顾和教育好眼前的三百二十?名小朋友，打好我们的根基，以后才能更好地发展。”

“对。”

“那接下来的日子还是要辛苦大家了。”

“应该的。”

“尤其是最近几天?，是小朋友情绪波动比较大的，麻烦大家多?多?费心，有什?么问题，随时和我说，好吧？”许意说。

“好的。”

“那行，我们加油，下星期五放学我请大家吃饭。”

“吃饭？”员工们惊讶的不得?了。

“对。”许意