人打的一个样。

她的计划是回头让王千惠去上海开店，拿一份出差补助。然后把小叶升起来做北京的店长。

嗯，王千惠头上的代字3月已经取掉，如今是北京店正式的店长了。

底薪80，三月奖金估计是40多元，到手120多。

但包吃包住，平常也经常穿工服，她能攒下100。

不过，四月众人的奖金应该都会上个大台阶。

小叶这个级别，包括另两个副店长和会计程浩、出纳程芳、人事程颖以及赵柯、齐欢。

他们拿的奖金是利润的1.5%。

三月不摊6000工服费的话，各人奖金能多90元。

王千惠的奖金是利润的2%，原本奖金能多120的。

四月、五月都只有常规的开店成本摊分，到时候大家的奖金就可观了。

这些她们自己心头也是有数的。

至于六月，到时候又该摊夏装工服的费用了。

但功夫穿三年应该没问题的。

小叶巴拉巴拉说了几句，把情绪宣泄了出来。自己把嘴角往上提了提，继续出去值班了。

程澜忍不住笑了笑，“这个处理方式很不错啊！”

给没什么道德的客人推销比较贵的菜色，既宣泄情绪餐馆又能多赚。

第一轮吃饭的一桌人下桌了。绝大部分是昨天从成都来的人。

旁边又坐满了两桌，这是上晚班的员工。内部餐厅的杂工开始上菜。

吕大厨之前拿的是利润的5%作为奖金，一月、三月的利润差不多都是两千多块。

这样算下来只有四百多。他就都还是拿500的保底。

四月他自己也在偷偷盘算，按三月不摊工服费用算的话他能到手700多。

但四月要增加川菜了，川菜的利润跟他没什么关系。

所以他觉得老板应该会有所调整，但肯定不能比700少。

他前几天得知会再来个方大厨就问过程澜怎么个调整法了。

程澜回答他要想一想，但保证不会让他收入减少就对了。

吕大厨如今也还是程氏私房菜馆的招牌呢。

程澜一直是以养士的心态在对待他，这让他感觉很好。而且出来这三个月收入确实翻倍了，眼瞅着还能长得更多。

所以吕大厨也还算安心的在这里待着了。 .w.co请牢记:,.