一瞬间，小吴自己都有一种辞职下海做生意的念头了。

他现在这工作虽然体面，但是还真是没人家有钱的。

持续走了几家，消息基本上确定了，小吴就去找领导汇报了情况。

领导笑道，“那这个模式我看是可以鼓励的，回头让本地的企业也学学这种模式，带动没有工作的年轻人赚钱。正好也拉动他们的厂里效益。也省得经营不下去。”

领导这会儿自然不知道，赚钱不止是模式好，重要的还是产品。他还是想找办法挽救一下本地那些经营不善的企业。

……

苏楠一听政府的人都找来了，还以为是单位经营出问题了。

小吴客气的说明了来意。

苏楠和李兰馨几人顿时满心惊喜。

惊喜来得太突然。

苏楠想着，果然是人挪活啊。她不停的前进，才能迎来更多好的机会。

要了解情况，采访，完全没关系。

李兰馨偷偷道，“咱们这个模式真被人学去了，会不会有影响？”

“这没什么影响，咱们这个模式现在已经是众人皆知了。而且还能给我们打一波广告。而且别人学去了也没关系，咱再调整更好的模式，争取走在别人全面。”

李兰馨顿时意识到自己的格局小了。

在苏楠的配合下，小吴找了市里宣传部门的同志对孙武刚和江玉兰两位安阳本地人做了个采访。

充分的了解他们开店之后的想法。

了解两人开业之前的情况之后，小吴顿时觉得这个采访对象好。

一位是退伍军人，一位是失业工人。

这可都是现在本地面临的问题。

几次裁军，大批的军人同志离开队伍。工作岗位又不够，只能自己找工作。

现在企业效益越来越差，失业工人也越来越多。也形成了一个趋势。都是现在面临的问题啊。

采访稿写完之后，小吴就拿给领导看了。

领导当即就说，要做个宣传，“让宣传部的同志在内刊上面投稿，让各大单位也看看，了解一下。厂里的经营不能只指望政府扶持，要学会自己找路子。这么多的单位都指望着政府扶持，政府怎么负担？”

如今的安阳市国营企业，简直就是一艘走不动的轮船，要让人在前面拉着。

太难了。

内刊和报纸出来的时候，苏楠赶紧儿找了个相框，用玻璃镶嵌起来，要让每个店都挂起来。

“这就是招牌和底气。咱这是过了明路，得到政府认可的。”

苏楠可算是彻底放心了，不用担心加盟店以后出问题了。而且从这次官方态度来看，市场是越来越开放了。

报纸上的内容被许多单位看到了。

一些单位还来找安阳服装厂取经，毕竟对外，青春年华服装厂还是安阳服装厂分厂。

许厂长电话也不接了。

他能知道什么加盟部加盟的？

倒是把销售部的找过来了，“你看我们是不是也搞家门。这是市里领导让我们学习的，也不算我们跟着他们后面走。”

销售部顿时一脸为难，“这个和加盟也没关系啊。主要是他们产品好。”

“那我们的产品就那么差吗？”许厂长顿时很不高兴。

这次上报纸表扬的是青春年华，这如同一巴掌打到了安阳服装厂的脸上一样。

这简直就是老子打不过儿子。

“学，搞起来。”

销售部主任更为难了，“全都照搬？别的还好说，他们那边承诺卖不完的服装可以返厂的，要是我们真的搞他们那模式，到时候又要增加风险了。”

目前百货卖不出去的衣服也是可以返厂的。他们已经有压力了，再增加加盟店，那可真是……

许厂长这会儿不愿意承认自己这个厂长比不上苏楠。“就按照他们的来。我不信了，我这么大一个厂，还比不上她那小厂。”

苏楠在服装厂消息还算灵通。

这边销售才开始这么搞呢，苏楠就得到消息了。

她愣是愣了几秒钟，只觉得许厂长的管理真的再一次超出了她的认知。

难怪服装厂后来彻底关门了。这样的领导胡乱指导，能好好开吗？

看在服装厂这些工人的份上，苏楠给许厂长打了个电话，“许厂长，加盟模式不是万能的。产品才是最重要的。你这样会给单位增加负担的。”

许厂长道，“这你就不用担心了，我们现在消息才放出去就很多人来打听。大厂和小厂的区别还是很明显的。”

苏楠：“……你这样一意孤行，厂里现在的情况是跟不上的。”

“苏厂长，你还是管理就好你的青春年华吧，别把手伸太长。”

然后直接挂了电话。

苏