第四三零章 卓越书店转让(2 / 2)

的孙健摆摆手。

孙老板很低调,不愿意暴露身份,启明书店的员工都知道。

孙健提前出门,与经理陈雪梅视察一下司洞口店和八一路店。

耳听为虚眼见为实。

孙健进入店内转了一圈,以他的领导素养,一眼就能看出问题,每月一天的盘存,经理陈雪梅和财务主管杨惠芹都要亲自查账,从小处着眼,发现问题,堵塞漏洞,加强管理。

收银员六个月一轮换,员工一年一轮换,铁打的营盘流水的兵,男女朋友不能在一家连锁店工作,手脚不干净者坚决清除,永不录用,将贪腐扼杀在萌芽状态,管理常规化和制度化,这是孙老板的要求。

再过二年左右,系统性的学完管理学、微观经济学、宏观经济学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、统计学、会计学、人力资源管理、组织行为学、薪酬管理、工作分析与评价、福利管理、劳动关系、战略管理、绩效管理、培训与开发、雇员流动管理和人力资源规划等课程后,加上前世三十多年的领导经验和如今管理经验,理论联系实际,孙健打算动笔编写一本公司管理学,用于培养管理层。

编辑《平凡的世界》,销售火爆,名声大振,孙健想不出名都难!