第三零二章 吴杰店长(1 / 2)

“好的,孙老板!”

认识的时间不到半天,人老成精的何顾问体会到了孙老板做事雷厉风行,看准机会就会采取行动,一人说了算,不像国企领导,怕承担责任,需要集体讨论,看看再说?

假以时日,江城顺圆建筑公司必将成为江城建筑行业的一匹黑马。

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“邓副主管、何副主管、刘副主管、何副主管,你们四人对星火乡建筑行业的能工巧匠清楚,你们负责把关,协助张经理,在周围乡镇招聘泥工、木工、电工、水工、玻璃工和电焊工,也招一批年轻好学的年轻人,杂工四十元,熟练工六十元,能力出众者七十元,招聘总规模暂定为一百人!”

这个时期,不搜刮建筑和装潢装饰方面的人才,等以后被别人抢走了,后悔都没有了机会,一个能工巧匠的培养一般需要三年。

“好的,孙老板!”

邓文林、何明涛、刘远民和何明军知道自己的选择是对的,孙老板要在建筑行业上干一番大事业。

“张经理,一百多人的建筑公司,每个工种需要多少人,你多向何顾问请教?你们五个也商议一下,等候告诉我,我帮你们写招聘启事,让回乡的员工将消息带回十里八乡去,明天就开始招聘,三天截止。”

“好的,孙老板!”

孙老板做事不喜欢拖拉,雷厉风行,张斌顿感压力沉重。

孙健不是突发奇想,也不是脑袋发热,养一百多人的队伍一个月要花费多少钱?

超过八十人的公司,企业所得税是百分之二十五,超过二百人,企业所得税是百分三十五。

八零年,国家正式容许实行住房商品化政策,揭开了城镇住房制度改革的序幕。

允许私人建筑公司参与建设住房。

八一年,浙省温城瑞安开发的商品房公开出售,定价每平六十八点八五元,一套二千六百元。

八二年各地陆续推出出售公房、鼓励购买的政策,但因缺乏购买力,收效不大。

八四年,国家在莱州和蚌埠等地先后启动“提租补贴”试点。

八六年,全国已有近二千家房地产开发企业,到九十年代中期,增加到二万多家。

前世国内最大的地产公司万K已成立二年,如今还是一家贸易公司。

江城顺圆建筑有限责任公司的队伍组建完成后,孙老板会让建筑设计师,好好地规划这块地方,设计一栋六层楼的办公大楼,作为江城淘宝电器公司的总部,也是江城星火建筑五金厂和江城顺圆建筑有限责任公司的办公楼,也作为江城淘宝电器公司的电器仓库之一。

一年内建成。

十年内不落后!

然后拆掉院子里的老厂房,重新建筑一座现代化的工厂。

江城顺圆建筑有限责任公司也承接民用地产和工业地产建设,三年后,有了资质和名气,更名为江城顺圆房地产有限责任公司,进军房地产。

有限责任公司不盈利不需要缴纳企业所得税。

成长的过程中,需要江城淘宝电器公司持续输血。

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江口店副店长吴杰被任命江阳店店长,江口店送货副主管张少平被认为江阳店送货主管。

四点多钟,吴杰和张少平开着五十铃过来,李涛带着张少平将停在红梅餐馆门前的五十铃开回江阳店门口。

二人都没有想到,开车来一趟江阳店接孙老板,就碰到了升官的机会,高兴不已。

征求李涛、刘芳、吴杰和张少平的意见后,孙老板任命江口店销售主管凌峰担任江口店副店长兼销售主管,送货员刘五旺担任江口店送货副主管,保安丁毅为江口店保安副主管。

新聘用的刘淑秀、何明兰、何明春和刘淑娟,从明天开始到江口店上班,接受培训,也是一个融入江城淘宝电器公司的过程。

何丽和刘美华已经是财务方面的老手,还需要背诵公司制度和财务岗位职责,加强财经纪律的教育,从源头上杜绝贪污的机会,也要分批前往江口店,参与收银培训,与江城淘宝电器公司在文化上融合在一起,记住自己是公司的一员,与公司的兴旺共同发展。

“江阳店的保安主管刘远强同志!”

“吴店长,张主管!”

刘远强一眼就感觉到吴杰和张少平与众不同,当兵的出身。

“刘主管!”

“刘主管!”

吴杰和张少平也发现刘远强是练家子。

“财务主管孙丽同志,财务副主管刘美华同志!”

“吴店长,张主管!”

“吴店长,张主管!”

“孙店长,刘副主管!”

“孙店长,刘副主管!”

“吴店长,你明天就和张主管开车将行李和生活用品搬过来,这里的安全就