年前大会上才通过的《治安管理处罚条例》，是基层派出所办案的依据之一。

民警诧异何雨柱知道用法来保护自己的权力。

就这一点比一般人要强上许多。

“何雨柱同志，谢谢你对我们工作的配合。”

民警与何雨柱握握手。

何雨柱没有用力去握，轻沾一下：“谢谢你们为我们伸张正义。”

易中海两罪并罚，被处以二十日拘留，加二十元罚款，并赔偿何雨水五元的医疗费，何雨柱五元的精神损失费。

但这只是一开始。

何雨柱慢慢地在街道上走着。

易中海三番两次地欺压我，想从我身上拿走好处。

这种想法在易中海的心里根深蒂固。

何雨柱凭什么要受这个气。

易中海不摆正自己的位置，那何雨柱也没必要宽厚待他。

一个身上有案底的人，就算易中海是厂子里的八级钳工，新厂长丰自强决不会留下。

何雨柱要让易中海成为红星轧钢厂第一个下岗之人。

一夜过去。

一车间主任乐明明上班后在车间巡岗，先查了一遍，没发现易中海到岗，然后又转了一圈。

“哪个知道易中海同志为什么没来上班？”乐明明在车间里大声地喊道。

没有能回答这个问题。

知道实情的贾旭明了解易中海已经被关在派出所里受罪了，他可不想再惹麻烦上身，完全不想跟乐明明说易中海的事情。

就让易中海旷班吧。

乐明明愤怒地再询问了一圈，没得到答案，于是直接在考勤表上打个红叉：“老同志休假休得忘记该上班了，谱可真大，我要向厂长汇报。”

乐明明这句话也是说给车间里的员工听的，让他们不要以为自己工作时间长，就可以不在意厂子的规章制度。

对车间员工们一番言语教导以后，乐明明昂扬阔步，前去厂长办公室。

乐明明刚走到厂长办公室门口，听见里面已经有了交谈声。

什么人这么早就来找丰厂长了？

每个厂长都有自己的办公室布置方法。

丰自强喜欢植物，他的办公桌上这几天终于摆上了一盆君子兰。

他想要自己就像君子一样，行事坦荡，大步向前。

跟丰自强说话的是何雨柱，那个厨艺极好的食堂主任。

乐明明站在门口听了一下。

丰自强同仇敌忾：“你能第一时间向组织如实汇报，这说明你在意我们厂的名誉，这一点我要让厂里的所有同志向你学习。”

“丰厂长，我家也是被害者，所以我还是有一点私心，不希望看见一个坏人还占着我们厂子资源和福利，而且我也不愿意再跟坏人共同处事了。”

何雨柱不说假话，也不煽风点火，如实地将易中海的打人行径说给丰自强听。

上次买票竞选的事，易中海在丰自强眼里就已经没有人品了，现在更是道德低下。

丰自强根本忍受不了。

“这次咱们厂子人事有改革，领导组织正好有变动，易中海伤人行贿，屡屡破坏厂里的规章制度，我决定予以开除，一会儿就让元红超贴上告示，并且通报给全厂员工。”

丰自强激昂地说。

终于能除掉一个让他不痛快的人了。

乐明明趁机敲门进来：“丰厂长，关于易中海，我也有事要汇报。”

过了一会儿。

何雨柱和乐明明皆称赞丰自强行事正大光明，决策实属英明。

正了厂子的风气，也增强了丰自强在厂子里的权威。

告示一出，许多人都发出的惊叹的声音。

丰自强减掉了厂子里副厂长的职位，厂长之下只有各部门的主任，主任下面的副主任也被减掉。

这个变动打压了以前厂子里的关系户。

外来的丰自强不需要旧关系来管理红星轧钢厂，所以他才敢直接开刀。

而且这个变动激发了普通员工的工作积极性。

因为本来要支付给这些副职的工资将会分摊给所有普通员工，他们的工资会在一开始的基础上增加一块。

收买人心相当成功。

易中海的开除通报，员工们听完，看到后，他们也没觉得有什么问题。

只有贾旭明吓得腿脚发软，似乎觉得下一个要被开除的就是他了。

贾旭明手里拿着饭盒，在告示前看了五分钟，脚步都没动过。

“怎么看得这么入神啊？贾旭明同志。”

犹如魔音出现在贾旭明耳边。

贾旭明打了个寒颤，然后对上何雨柱那双很有杀伤力的眼睛，神色慌张地说：“我认得字少，读得慢。”