霍衍放无奈又好笑，省略了过程，简单的解释道：“陆董半退休后，陆氏集团的决策权已经交给了陆渺渺。在顾总的暗中帮助下，陆渺渺成功的在陆氏集团设立了轮值董事长制度。由六名高管，轮期担任董事长，轮值时间为一年，论事董事长在当值期间是公司的最高领袖。轮值董事长制度，从六月份正式生效，陆渺渺是第一轮的轮值董事长。”

靳兮兮有点迷茫的眨眨眼，精准的抓到了重点：“在顾叔叔的帮助下，陆渺渺才能设立这个轮值董事长制度？所以现在陆氏是姓顾的说了算吗？随哥确定没搞错吗？”

唐行：“这题我会，我知道答案。”

靳兮兮和历筝都看了过去。

唐行：“顾总已经搞定了陆氏的董事会，靠的是八个字，利益分化，徐徐图之。陆氏集团本届董事会成员一共有十九人，后补董事五人。除了六个老顽固，一门心思的只认血统，坚持要支持陆渺渺，其他人包括候补董事，全部站在了陆影帝这边。”

陆渺渺联合了大房二房手中的股份，再加上这六个老顽固的股份，勉强凑了百分之三十几，连百分之四十都没达到，距离半数更是差得远。

而陆影帝这边，靠顾总的八字箴言，加上陆董手中的股份，稳稳当当的超过了半数控股权。

可这事儿，陆渺渺却不知道。

陆渺渺还以为董事会都是站在她这一边，殊不知，董事会的绝大多数人都已经在顾总的操作下，为了各自的利益已经抛弃了她，都站在了陆影帝这边。

顾总是怎么说服陆董的，不知道。

但结果就是，陆董对顾总是绝对的相信，所以全力配合了顾总，以身体健康为由，彻底撒手不管了，把陆氏大权悉数交给了陆渺渺。

陆渺渺肯定不能放过这么大好的机会，从陆董借口要去海岛过冬把陆氏大权交给陆渺渺到现在，也有一年多的时间了。

这一年多的时间，陆氏全权由陆渺渺说了算，陆渺渺为了牢牢的把大权掌控在自己的手里，那可没少费功夫。

对陆渺渺最重要的一件事，就是设立这个轮值董事长的制度。

冬天总要过去，陆董总要回来，陆渺渺得想个办法，保住自己手中的权利。

设立轮值董事长制度，就是陆渺渺最好的选择。

可陆渺渺推动轮值董事长制度的阻力却不少，董事会的老古董们不认陆影帝，可他们都认陆城。

只要陆城还活着，董事会的老古董们就会坚定不移的追随并且支持陆城。

至于老古董们要支持发妻的血脉继承陆氏，那是陆城咽气之后的事儿。

陆城咽气之前，董事会一定是和陆城共进退的。

陆渺渺想要设立轮值董事长制度，摆明了就是要从陆城手里夺权。

老古董们是第一个站出来反对的。

当然了，设立轮值董事长就是为了从陆城手里夺权，这个意图太过明显，陆渺渺也没有傻到自己推动这个制度。

陆渺渺是挑选了自己信任的人，代替她开这个口，而她则暗中观察着董事会的反应。

陆渺渺也没想过这个制度一下子就能推动成功，她就是先推下属出去试试水。

起初，设立轮值董事长制度遭到了老古董们的强烈反对和抵触。

可随着陆城以身体健康为理由，实质上已经退休，不再多问陆氏集团的事物，老古董们对设立轮值董事长制度渐渐不再那么的抵触。

陆城的年纪摆在这儿，八十好几的人了，担任陆氏的董事长日渐吃力，精神吃不消，这是再正常不过的事儿。

既然陆渺渺把陆氏集团管理的井井有条，陆城想要退居二线，从大方向上把握陆氏集团，只要陆渺渺不脱离陆城设立的大方向，那陆氏就交给陆渺渺管理，这想法也很好理解。

陆城的身体还很硬朗，就是精力不足以再担任董事长职务，他没打算退休，他只是想把具体的事情交给陆渺渺去做，遥控陆氏全局的人依然是陆城。

所以直接把董事长的位置给陆渺渺显然不合适，也不现实。

既然如此，设立轮值董事长制度，就非常有必要提上日程了。

轮值董事长一共有六人，每人的轮值期是一年，陆城也在这个六个人之内。

其他四个人则是董事会的元老。

第一期的轮值董事长由陆渺渺担任，第二期就是陆城，陆氏的最高权利便又回到了陆城的手中。

董事们对于设立轮值董事长制度不再抵触和反对，但也不是特别的热情。

差不多保持不反对也不同意的模棱两可的态度。

董事们也有自己的考量。

我如果全力支持了轮值董事长的制度，陆董会不会觉得我是帮陆渺渺从他手里夺权？

或者更直接点，陆董会觉得我本人想利用这个制度从他手中夺权？

这种