问题原因。

一名测试工程师说了句“董事长，我们工业园区白天用电量比较大，电流电压不稳定，会不会造成功率翻跳变化，影响炉内温度不稳?”

“嗯?等等，我想一下。”

这名员工的提醒，沐阳好像搞明白原因了，向这位测试工程师说∶“你提醒得不错，真有可能是电控问题，但也有可能是其它原因，检查一下电流电压表，还有稳压表，这些测量仪器，说不定在出厂时就弄错了。”

仪器误差存在很正常，比如显示220V，说不定实际只有215V，一般人不会太计较这点事，但对单晶硅棒生产来说，说不定就有影响。

很快，电气工程师排查出来电流电压稍微有些不稳定，稳压表灵敏度没有调合适。

虽然炉内温度符合要求，但时高时低，对生产就有影响。

“虽然查出稳压系统的稳压表有问题了，但它有没有影响到单晶硅棒的纯度，我们还不知道，等国庆收假后再试验吧。“

沐阳说完后，就离开了实验车间。

实验车间的二十几名研发人员看到董事长离开，再看看刚刚组装好的新设备，也来不及试生产。

一位员工说“这段时间，董事长也够累的，还亲自和我们组装调试设备，真少见。”

向海说“单晶硅棒生产对我们公司来说非常重要，芯片制造是董事长的梦想，同样也是我们的梦想。

国产高端芯片能不能够实现，说实话，整个华国，就看我们公司了。

现在，我们已经生产出合格的单晶硅棒，但董事长还不够满意，还达不到他的要求，这种精益求精、勇攀高峰的精神，值得我们学习，大家千万不要有一丁点成绩，觉得我们达到世界第一了就骄傲自满。

董事长虽然表扬了我们，但他自己也有很大压力，只是没有跟我们说而已，要不然，他也不会亲自下手调试设备，跟我们一起耗在实验室里，你以为他很闲呀。

你们看看这段时间，哪怕抛弃董事长本身的身份，就说他的操作动手能力，比我们这些人强太多了，我们要学的东西太多了。”

“嗯，董事长的能力是变态，听说极少有难着他的问题。但我更佩服的是他的钻研精神。”

大家从心里敬佩沐阳，再看看刚组装好的设备，硅纯度的问题就像一根刺，卡在喉咙里，解决不掉，心里就不踏实，还不太想离开实验室。

“这个问题不解决，就算放假了，我也睡不着呀。”

“董事长不让我们加班呀。“

“要不，我们偷偷加班吧，不要加班费就行了。”

“那是加班费的问题嘛，公司又不缺给加班费。”

技术经理向海说“我不强迫大家加班，公司也不提倡加班，这一次假期是自愿原则，没有加班费，有事可以不来。弄不好我们加班被发现还被批评。”

“批评总好过心里一直想着这件事吧，感觉找到问题所在了，却没有去尝试验证结论，晚上真的睡不着呀。”

“试一轮花费时间很长，就算只生产一米长的单晶硅棒，再切割，检测也要花时间，两天时间肯定要的。”

向海听到大家都同意自愿加班，说道“那好吧，既然大家没意见，如果没问题，大家吃过晚餐，今晚继续搞。家里有急事，真的可以不用来。”

“没什么急事，还有什么事比得上我们遇到的问题的。“一名研发人员笑道。

”你呢，不是说今晚要陪女朋友逛街看电影吗?可以不来。”

”取销吧，其实我也不想看那种爱情片，现在正好有借口不去了，哪有搞科研激情。”

”爱情片可以呀，岂不是更有激情。”

几个研发人员的打趣，感觉轻松多了。

接下来的两天，这些研发人员开始验证电流电压稳定之后的生产情况。

又是五天后，10月8日。

刚上班没多久，沐阳再次来到了硅棒实验车间，找到向海，让他开始验证。

向海有些不好意思说“董事长，其实，我们已经验证过了。“

沐阳有些不明白“哦，你们验证过了?什么时候的事?”

说完后，大概明白了，严肃问，“国庆期间，你们偷偷加班了?”

一名研发人员看到沐阳的表情，赶紧解释∶“董事长，不怪向经理，是我们要求来加班的，晚上实在睡不着。”

沐阳开心一笑“我也没怪你们，结果怎么样?“

他这么一说，向海和周围的研发人员松了一口气，真怕董事长把他们骂一顿。

向海说“我们生产了两根一米多长的单晶硅棒，经过验证测试，硅纯度稳定在12N以上，的确是电流电压不稳造成。“

“好，好，达到了设计目标!正式准备量产工作!”

沐阳闻言，十分高兴，“你们非常不错