间，说话也文绉绉的。

看来，环境也能改变一个人的，哪怕他原本没啥文化。

叔叔从箱子里拿出一堆现金，发放给兄弟姐妹。

沐阳的三位姑爷站在堂厅外，他们是没有权利参与分红的，但看到自己老婆能拿到10万块钱，家里一下子暴富起来了，非常惊喜，看来真娶到老婆了，回家后得把老婆供起来才行。

他们对2011年有更大的期望，按照亲家的估算，今年说不定能够完成一千万元的利润，那分红就多了，5%就有50万元。

“家族里的子弟，平时做人低调一点，要是闹出什么大事，不要指望我帮忙处理。一定要抓紧家族小辈教育，教好他们为人处事的道理。”沐阳看钱分完了，向叔叔姑姑们提醒了一句。

“阿阳说得对，有些人有钱了，做事很嚣张，谁都不放在眼里。”叔叔赞同，三个姑姑和姑爷同样如是。

看到家族越来越好，沐阳很开心。

以前家族里，不少子弟学习不用心，最终能上大学的没有几个，大多是初中毕业后就出来打工。

过完年，沐阳初八坐飞机回H城处理公司事，家人还要在家里待段时间。

星海集团还是初九正式上班，上班第一天，能赶来上班的工人，公司给每人发放开工红包，每人五百元。

公司订单满，这些员工去年拿了丰厚的年终奖，对公司有归属感，领导要求大家尽量早来上班，不要拖到月宵节后。大多工人明白自身工作得来不容易，真要被公司辞退，那收入要降一大半，领导要求来，那就按照报到。

在初九这一天，员工报到人数竟然达到95%！

尚未到的，大多数是在车上，或者没有买到票，但都能在未来三天内全部报到。

这种情况，沐阳感到钱真没白花。

在H城，大多机械公司，开工能有70%车间员工报到就非常不错了，能有90%以上的，大多是强制要求。

别看少个10%没啥，实际已经影响了整个公司正常运转。要是个别部门人员大减，就卡在某个流程，可会致使公司没法运转。

初九，沐阳开中高层大会，布置2011年开春工作。

初十开始，沐阳就开始正式组装超算。

在年前，计算机人员已经把超算的单机组装好，就差最后大组装了。

实验室启用，到了2月20号，超算组装调试完成！

过了几天后，人脑信号转换仪整套系统完成！

沐阳给自己弄了一个封闭的办公室专门放置人脑信号转换仪，除了他，任何人都不能进入。

这人脑转换仪其实就是一个头盔。

沐阳打开控制系统，启动超算，等了一会，超算启动完成，戴上人脑转换仪，检查接口。

发现无误后，正式启动！

蓦然间，他房间头部的几十个显示屏呈现密密麻麻的数据。

随着沐阳的意识变化，屏幕上的内容也跟着进行变化，运转速度极快。

“开始画一个杯子！”

“直径60mm，高度120mm……”

随着沐阳的想象，根本不用他动手，有几个屏幕上很快呈现他想要的样子，有CAD图和三维图；想要修改颜色，那就是瞬间的事情。

沐阳再想象码字，他突然发现，码字速度非常快。

靠，要是有这个功能，只要列好大纲，不卡文，时速一万根本不是事儿！

实际上，以他扑街的水平，一个小时能写一千字已经不错了，还要修改，润色，贼慢！

真是惊喜，大功完成！

沐阳欣喜若狂，有了这个人脑信号转换仪设备，今后工作就轻松多了。

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