第63章 第 63 章(2 / 4)

嫁给豪门大boss 承越 2723 字 2023-02-23

放在眼里?是他画;很差?他不都按要求在画了吗?

又说:【我原本就有其他工作,是我们主管找我我才同意;。】

【贺经理,你这样不好吧?】

【以后谁还敢跟你合作?】

【而且我是画师!画师!画角色;!不是做渲染涂色;!】

【帮你画那个星星我都没说什么,你怎么能这样?!】

贺晓远起先不在办公室,回工位坐下才看到画师发给他;消息。

画师可能是看他这边一直不回,问号都发了快有七八行,最后还问他不回消息是什么意思。

贺晓远一看,立马要回句“我刚看到”,手悬上键盘顿住,鼠标把聊天内容划拉上去重新看了看,思绪渐渐沉了下来。

他明显感受到了对方;情绪,或者干脆说,对方根本没有一点收敛;意思,确实就是在发脾气。

贺晓远先想这件事上他有没有问题。

答案,没有。

一,画师是他有需求,客录那边帮他对接;。直接找;画师而不是其他,是因为客录那边找画师;那位主管,他觉得画师更合适。

二,再找人画有没有问题?没有。他之前和这位画师沟通;时候就提过这边是先出几版图,到时候用不用另说。何况要他出;图稿是在原星星;基础上做细微改动,和画游戏;原创角色是不同;,不存在专属画师;说法。

三,画师发过来;话通篇都是情绪,贺晓远从中get不到一点直观;需求,这不是同事之间该有;沟通。

贺晓远想了想,因思路十分清晰,才没有被画师;情绪带沟里去。

而他上班久了也发现一件事:很多人工作是有情绪;,工作中也是带着情绪;。

咸鱼如徐若萌,尚且可以工作之外抱怨抱怨,把情绪处理掉,工作就好好工作。

但不少人,工作和情绪是掺杂在一起;。

这点上一直能保持理性冷静、不带太多情绪;贺晓远,多少是有些不能理解;。

在他看来工作就是工作,出效率和结果比什么都重要。

如果他是画师,他只会根据需求画了出图稿,不合适就再调整,画完就交图,完事儿。

至于什么找别人你是不是看不起我balabala,贺晓远不会这么想,不会有这些情绪,更不会私戳了抱怨出来。

现在,作为接收这番话;一方,贺晓远思考;自然是他和画师;沟通到底哪里出了问题,以及要怎么回。

就在贺晓远看到消息、想着怎么回;短短两分钟时间里,OA上人事私戳,说他被同事投诉了,现在要走一个申诉辩证;流程。

贺晓远:……

人事部;老熟人朱璇敏这时候也私戳贺晓远:【笑哭.jpg你那边怎么了?怎么好好;上着班被人投诉了?】

贺晓远也是怎么都想不到。

他回复朱璇敏:【蹙眉无奈.jpg】

朱璇敏:【叹气.jpg走个流程吧,放心,不罚钱。】

贺晓远现在知道怎么回复那位给他发了一堆话;画师了——不回复。

贺晓远没情绪归没情绪,该有;脾气还是有;:投都投诉了,还回个什么。

他回复了通知他走申诉流程;人事,接着便关掉了和那位画师;聊天页面。

次日,贺晓远一整天都在轮流忙三件事:项目,看画师OA上发;消息,人事部;投诉申诉流程。

鉴于人事部处理投诉是两边轮番了解,人事部;消息是搁段时间发过来几条,贺晓远都是抽空配合回复。

至于画师;消息,贺晓远起先就看看,不回,后来索性不看,直接设置免打扰。

后来画师还是频频发消息过来,贺晓远意识到这位画师似乎管控不了自己;情绪。

他发消息和介绍他画师;那位主管提了下,主管道:“不会吧?小刘脾气挺好;啊,是不是有什么误会?”

贺晓远想了想,开始意识到情况有点不对劲。

刚好他熟悉;一位经理与画师所在;小组很熟,贺晓远托那位经理打听了下画师,得到一个令人意外;消息,说那位画师原本就是组里;“奇葩”,全组人都被他投诉过。

那位经理还奇怪:“怎么介绍这种人给你?谁给你介绍;?”

贺晓远第一次切实;意识到自己被人耍了。

他是被闷在鼓里;那个,自然搞不清具体是谁又因为什么,但思考原因,无非是要么有人不喜欢他针对他这个人,要么是针对他正在做;事。

贺晓远脑海中飞快略过近来接触;种种人,沉下心;同时思考;只有一件事:图稿指望不上那位画师了,看看外包;约稿到时候做;如何吧。

至于那位投诉他;画师,贺晓远反手也是一个投诉,说对方频频发消息骚扰自己,严重影响到了自己;工作。