/br> 杨夏愣了一下。

摸了摸婉儿的头。

“傻丫头，我不怕影响！”

“唔……我不想别人说你坏话。”

杨夏的嘴角微微上扬，多好的宝藏女孩。

轻声的在对方耳边说了一句。

“你知道你叔叔有喜欢的阿姨了吗？”

“啊？不知道啊！”

“刚刚就站在叔叔旁边，可美了，当你后妈正合适。”

婉儿嘟囔了一句。“是该找一个了。”

刚说完，忽然想到了什么，一脸感激的看向杨夏。

“所以杨夏哥哥，你是故意多给我爸爸两百块，就是想引起那个阿姨的重视吗？”

“傻丫头，你也不傻嘛！”

——

发钱花了一个多小时才结束。

四眼会计和四宝带着路面施工队的总经理和设计师回到了村部。

杨夏连忙问道：“怎么样？报价多少？”

总经理看向杨夏说道：“基本路况我们摸清了，就等专业的工程师过来测量计算，然后等设计师的设计图纸。”

“意思是要设计完才能知道报价？”

总经理点点头。

“那就尽快吧，我们拖不起了。”

“好的。”

总经理刚想走，忽然又问了一句。

“你们确定要柏油路吗？这样的山路造价会是水泥路的两倍。”

杨夏十分肯定的点点头。

“就柏油马路！”

——

晚上七点半。

杨夏把肖江河和全村十二个小组的组长都叫到了别墅里面吃饭。

当然，重点不是吃饭，而是了解工作事情。

在饭桌上坐下来。

饭菜还没好。

杨夏给十二个小组的组长一人发了两百块的工资。

十二个人吃惊的看向杨夏。

“这太多了吧，和大家一样，一百就够了！”

“是啊，我们也没干什么活，就是帮着看管了一下。”

“……”

十二个组长有七八个想退回一百。

杨夏摆了摆手说：

“你们不一样，你们是管理者，一个人管理一个小组就是几百人。”

“管理者和员工怎么能拿一样的报酬呢，那岂不是对不起你们的辛勤付出。”

“现在是公司还没成立，等成立了就给你们按月发工资，底薪就一天两百。”

十二个人又是一阵诧异。

一天两百，那可比一般人打工还要强。

“所以你们收好了，干的好，还会有提成！”

大家听到杨夏这么一说，也就兴奋的把钱收了起来。

肖江河在一旁点点头。

杨夏的这种做法合乎情理。

第一会做人。

第二笼络人心。

一个企业要想做好。

高层是决策，..

中层是管理，

底层是行动。

每一层都至关重要。

只有高层抓住中层管理者的人心，才能调动中层去管理好底层人的行动。

在肖江河看来，关上门来给好处。

杨夏的这一招，的确为妙。

给完了“枣子”。

开始找“板子”。

杨夏趁着开饭的间隙，看向肖江河和肖爱民。

“老书记，肖书记，经过今天一天的开荒实验，你们有没有发现什么问题？”

开荒开始，杨夏就一直守在村里面没有上山。

毕竟把权利给了肖江河和肖爱民。

大部分的管理和决策给这两人。

只有在核心问题方面，杨夏才会出马。

“有！”

肖江河率先说了出来。

“消极怠工的人不少。”

“组长一来，他们就干活，组长一走，他们就偷懒。”

肖江河看向杨夏。

“你要想一个办法，如何处理消极怠工的现象，不能一视同仁，干多干少都拿一百。”

肖爱民点点头。

“江河书记说的是。”

杨夏想了一下，看向肖江河和肖爱民。

“你们有什