“我还说呢，前段时间有机会去山上看望一下二老，可来去匆匆，终究是没赶上，说是在上课”

李学武放下茶杯，看着冉秋叶问道：“最近有去山上探望吗？二老身体如何，来回方不方便？”

“咳咳——去了，咳咳——”

听见李学武突然问起这个，她有些着急回答，却被茶水呛着了。

有些不好意思地接过李学武递过来的手绢擦了擦嘴，这才又回道：“上周末我去的，都挺好的，来回坐车也方便”。

“嗯，那就好，你也能放心了”

李学武靠坐在椅子上，打量着微微低头不敢看他的冉秋叶，问道：“你呢，最近工作怎么样，开学忙不忙？”

“还好，已经习惯了，就那样”

冉秋叶依旧低着头，看着手里捧着的茶杯，犹豫地问道：“你……你很忙吧？”

“嗯，脚打后脑勺，恨不得一个人劈成两瓣用，有点辛苦了”

李学武很少跟人道辛苦，除非是关心亲近的，这也是一种表达信任的表现，很能得人关心。

冉秋叶就有些心疼地抬起头，看着他劝道：“还是要注意身体的”。

说完又怕自己说的多了，说的过了，低下头迟疑着不敢再说了。

“呵呵——我也在注意身体了”

李学武手指梳了梳自己的头发，苦笑道：“可工作忙起来就忘，有的时候一坐坐一天，有的时候一秒钟都坐不下，没有规律”。

他摆了摆手，理解了冉秋叶的关心，温和地看着她问道：“有听说轧钢厂要组建自己的教育系统了吧？”

“……是，听说了，都在传”

冉秋叶喝了一小口茶，后又说道：“有说是现在学校办最后一届，往后要分流，包括教师和学生”。

“嗯，是这么个意思”

李学武点点头，解释道：“人事关系在地方的，就留在原来的小学，人事关系在厂里的，就去红星小学”。

“那现在……现在的小学呢？”

冉秋叶知道自己的人事关系在地方，是要留下来的，所以关心地问道：“是要改名字，还是合并学校？”

“不知道，这就不归厂里管了”

李学武微微摇头，说道：“厂里在亮马河对岸，也就是未来的工人村附近建设了几所学校”。

他将一份规划图放在了冉秋叶的面前，点了点小学的位置道：“未来这里就是红星小学了，厂属机构”。

“至于说现在的红星小学，改名字是一定的，但至于说改成什么，或者与哪所学校合并，得听地方的”。

李学武看了看她，能看得出她脸上有些慌张和遗憾。

等她消化了这些内容过后，这才继续说道：“轧钢厂对未来的人才培养机制有一套自己的规定和设置”。

“我们需要新时代具有新思想、新技能、新观念的优秀毕业生”。

李学武将一份教育教学培养方案摆在了她眼前，介绍道：“学校主要招收厂属工人适龄子女”。

“当然，同时也招收地方优秀适龄儿童，从育红班到职业技术学院，甚至到大学，一体化按需培养”。

冉秋叶看着面前的计划书并没有翻开，她有些疑惑地看着李学武，不知道他为什么要跟自己说这个。

跟着父母从国外回来后，由市里统一做出安排到这边来教书，她也经历过一段时间国内的教育。

对于教育形势的变化，她和她全家都是有设身体会的，这里不说也罢。

只是从李学武简短介绍的厂属教育系统结构上来看，她能听得出这项计划背后的意义。

积极方面看，厂属教育机构完全归属专项领导，没有地方掣肘，对教育教学环境有了强力的约束。

厂属子女入学后，在归属感和接受教育上有了更积极的态度，对于尽快恢复教育教学状况有了希望。

尤其是从育红班到大学，一体化按需、按计划培养对口人才，就业形势一片大好。

甚至都可以说从孩子入学那一刻开始他们便端起了轧钢厂的铁饭碗。

但也有消极的一面，完全按照工厂发展需要培养人才，限制了孩子的发展方向，更限制了一些思维能力。

这些孩子在厂属教育机构上学，对未来已经有了清楚的认知，自然对其他方面会减少兴趣和爱好。

当然了，平衡利弊，冉秋叶很清楚在当前环境下，轧钢厂如此选择是正确的，也是符合时代需要的。

她看着面前的计划书是又觉得欣慰，又觉得悲哀。

欣慰的是，她的学生有一部分会转到新的小学就读，会成为建设工厂的栋梁之材。

悲哀的是，现在的红星小学还在为恢复教学秩序而努力中，留下来的那些孩子未来会如何呢？

她先想到的是那些孩子，尚未想到她自己在这次的变革中会处于什么位置。

更没想过李学武对现在学校的影响力消失后，她该何去何从。

她不能要求李学武事事都维护她，照顾她，本就是属于地方管理的教师，哪能求着李学武进更好的厂小学。

她没想着，但李学武帮着她想了。

“怎么样？考虑好没