第432章 啥话都敢说(3 / 7)

就这么简单?

就这么简单!

业务审批申请有委办副主任李学武的签字,有生产业务主管领导程开元的签字,这事其实就已经办妥了。

到了财务主管领导景玉农那,自然就不会卡,她签字与否并不会影响业务的执行。

甚至调度那边在程开元落笔的第一时间就安排了出货,连夜开始装运。

就在调度车间安排工作的时候,这份文件也在李怀德那里走完了流程。

特别简单,老李甚至都没问一句,只是由着栗海洋递交来,简单看了几眼,又看了李学武的名字,以及其他领导的名字便签了字。

你要说机关的事复杂,其实就真的复杂,你要说这里的事简单,也还就真简单。

且得知道,事情是人做的,人是做工作的主体,所以对工作影响力最大的还是人。

人事关系理不清,搞不懂,你就甭想顺顺利利干工作了。

那有人说了,不就是找领导签个字的事嘛,长腿有手就能干。

景玉农那里卡住了,彭晓力可以拿着文件先去程开元那里跑签字嘛!

没那么简单!

关系理不清,程开元才不会签这个字呢。

你能找着他算是一关,把文件递到他办公桌又是一关,但等你到了最后一关的时候,他会告诉你,这件事得请财务那边给个意见。

得!你还得回景玉农那里。

你闯过九九八十一难到了景玉农那儿,她看过之后告诉你,她不是负责业务的领导,这件事得业务拿主意。

你敢信?!

这件事说起来只是打个比方,他们之间互相推诿,但实际可能好几方互相推。

你从一楼跑到二楼,从二楼跑到三楼,从三楼再跑回一楼,很可能你要办的事一点进展都没有。

有的时候你辛辛苦苦一整天,连饭都没吃,就等着找领导签字了,到头来事情没办成,没人说你辛苦,还得怨你没能力。

那个又说了,只是领导办事推诿不给力,机关其他都是好的。

你觉得可能嘛?

最具表现的部门就是财务,只要跟财务打过交道的人,没有说他们一个好的。

但当进了财务的门,都特么是你姐,你敢发火?

发票章盖的不对,你得回销售单位重新开。

单据录入的不对,你得连夜重新改,重新走流程。

领导签字位置错了,领导没错你错了,重新签字等着挨领导训。

……

财务、人事、组织……你从走廊这头数到另外一头,你就说,你敢招惹谁!

只要是在这机关里班的,明明知道他们狗屁不是,不是亲爹就是二大爷当领导,你是不是见了面得主动微笑打招呼!

谁都别犟嘴,除非你也是他们这个队伍里的,否则永远需要维持人际关系。

李学武在轧钢厂已经很牛哔了吧?

论职务,全厂副处级他最年轻。

论背景,他丈人的能量超乎你想象。

论能力,李怀德复制粘贴三个捆一块都抵不他一个。

可但是!你看看李学武在厂里的所作所为,是不是他在主动维持人际关系。

对面,给李怀德的电视、谷维洁的洗衣机、董文学的电冰箱,这还得说没跳过景玉农去。

其他逢年过节,出差旅行的小礼品,土特产,哪里断过。

对平级,存在招待所的肉和酒,只要打着他的名号就能跟食堂要招待,他绝对不会找后账。

见着面了主动发烟,出门在外主动照顾,安排工作可他先干,你只当他在同志当中一言九鼎,没见着他背后付出多少辛苦。

对下面,从来没发火打骂动过手,更不会当着对方亲属的面训过人,报纸做宣传的机会先可着基础职工和干部。

只有说李学武做事狠辣,没有说李学武做人缺德的。

就是保卫岗的小年轻,有几个没收到过他发的烟,他抽啥就发啥。

所以李学武主持保卫组工作以后,要帮助副组长、副处长树立工作威信,少下基层。

但他的威信从未减弱,甚至更加强劲。

你说他只会说好话和稀泥?

那被他撤职的干部敢跳着脚的跟你喊冤,被他处理的干部做鬼都想给你两嘴巴。

李学武只对工人说好话,可从不见他在工作和稀泥。

尤其是负责主要工作以后,谁敢在业务糊弄他,年中和年底的干部考核他就敢糊弄你。

处理人际关系,跟树立个人工作形象是机关干部必须解决的两个根本问题。

李学武跟程开元吃晚饭,就是人际关系处理的一种典型表象。

“我都行,看你”

程开元坐在后座,对着张士诚示意了一下,车便启动了。

韩建昆开着车跟在后面,他早得了李学武的吩咐。

不过彭晓力没在车,他找顾城一起回的家。

“那得了,我来安排吧”

李学武笑了笑,说道:“咱们去吃点特色的”。

说着话,给司机交代了俱乐部的地址。

程开元听他说了,笑着问道:“是正经的那种特色