在这个年代里，办事效率普遍都不高。

想办个什么事情，通常都要拖上很久，甚至一年半载都有可能。

但现在仅仅过了两天，相关部门就约他当面谈，这足以说明他们的诚意了。

赵爱民心里明白，棉花坊一定有大问题。

不然的话他们对于被收购这件事不会这么积极。

根据赵爱民的推测，棉花坊的经营一定十分困难，要比他之前调查到的情况严重的多。

不过，再困难的经营对于赵爱民来说都不算什么。

说白了，他只要棉花坊的那块地。

来到办公楼一间小型会议室中，赵爱民见到了孙厂长的上级，是一名四十多岁的中年男子。

“这位是郑局，主管我们棉花坊的。”

“郑局，他就是我和您说的赵先生，想收购我们棉花坊。”

孙厂长替双方做了介绍。

双方客套了一番后，就分别坐下。

接着，郑局对收购棉花坊的事情表了态。

他的态度很明确，棉花坊不能卖，但可以转让经营权。

等到转让期满，棉花坊还将收回国有。

对于郑局的表态，赵爱民早有准备。

这个年代想以私人的名义买下一块地，是不可能的事。

不过对于赵爱民来说，能拿到经营权和土地的长期使用权就够了。

问题的关键，就是经营权和使用权的期限问题。

如果时间太短，就没有意义了。

总不能辛辛苦苦把厂子搞好，到时候又拱手让人吧。

当赵爱民把他的想法说出来时，郑局表示理解。

看的出来，郑局很有诚意。

双方谈了两个多小时，大致明确了双方的要求。

对于郑局来说，厂子一定不能卖，而且现在的工人也不能辞退。

另外，还要解决一部分待业青年的就业问题。

还有，如果赵爱民的服装厂有了盈利，还要上交一部分给国家。

这样的条件十分的苛刻了。

就连郑局自己，都准备再和赵爱民讨价还价的。

但出乎所有人的意料，赵爱民全部答应了下来！

他只有一个条件，就是要有棉花坊所有土地的七十年的长期使用权。

对于赵爱民来说，服装厂只是起步阶段的一个小项目而已。

今后，还要做更大的事情。

在收购棉花坊上面吃一点小亏，多给国家一点优惠也没什么。

反正将来赚到了大钱，还是要回馈社会的。

“赵先生，我想冒昧的问一句，您对您的服装厂这么有信心吗？”

“不然的话，这么爽快就接受了我的条件。”

“要知道其中不能辞退工人这一条，对您的管理似乎很不利呀。”

郑局不解的问道。

“郑局，我跟您说实话吧，我对不能辞退工人这一点是有意见。”

“不过为了不给国家添麻烦，我决定接受这一条。”

“我相信绝大多数工人都是勤劳的，只有极少数人好吃懒做。”

“针对这些人，我不会开除他们，但也不会给他们好处，只让他们拿基本工资。”

“这样做应该没问题吧。”

赵爱民道。

“没问题，当然没问题！”

“如果遇到特别难管理的工人，该开除还是要开除！”

“不过要事先经过我们的同意才行！”

郑局长道。

在国有企业中，想开除一个工人十分的困难。

正因为如此，工人才会被称做铁饭碗。

但开除工人的事情也不是不可能发生。

如果有人做的太过份，比如说犯了法什么的，该开除还是要开除的。

不然的话岂不是乱了套？

和郑局大致谈好了收购事项，双方约定一个星期后带着合同再进行正式谈判。BIqupai.

接下来的几天里，赵爱民在四九城中四处转悠，看看还有什么合适的地方可以做为服装厂的厂房。

虽然和棉花坊有合作的意向，而且收购成功的可能性很大。

不过赵爱民知道不能把鸡蛋放在一个篮子里，得有备选方案才行。

如果等到棉花坊收购不成功再去寻找其他目标的话，那就太浪费时间了。

在四九城转了几