了门。

侧过身，让王楚染进来。

王楚染低着头，声如蚊蚋道：“导导演。”

王坤皱起眉头，“怎么空着手来了？”

王楚染抬起头，一脸疑惑，“啊？”

王坤不满道：“啊什么啊，不是要和我讨论艺术吗？什么工具都没带，怎么讨论？”

王楚染怯生生的询问道：“要要带什么工具？”

“来来来，我找给你看。”王坤拉着王楚染的手，坐在床边，拿出手机，打开成人用站，耐心地科普起来。

看了几眼后，王楚染白皙脖颈上浮现粉色的红晕。

大致的科普了一下，王坤问道：“懂了吗？”

王楚染羞得不行，“懂懂了。”

王坤拍了拍王楚染屁股，“懂了那就去买啊，还杵着做什么？”

王楚染支支吾吾，说不出话来，“我我.”

王坤起身，从包里抽出来一份合同，扔在王楚染面前，“对了，这份卖身艺人合约签一下。”

王楚染首先看到的是违约金那一栏上一长串的零。

法律支不支持另说，反正要先整上唬人。

分成三七，这条不是固定的，会根据艺人的咖位和挣钱能力相应上浮。

至于签约年限，十五年！

才十五年而已，王坤感觉自己已经很有良心了，要知道就连三十年的合约都有。

在签约年限上，法律没有明确规定。

劳动合同分三种，一种固定期限合同。

这种合同，一般由双方协商，年限从一年到十几年不等。

另一种是无固定期限合同，除用人单位因劳动者过失辞退或劳动者主动辞职，一般不能解除或终止，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。

最后一种合同，以完成一定工作为期限的劳动合同，该项工作一经完成，劳动合同既终止。

在2012年前，就没有解不了约的合同，但在2013年，帝都高院在窦骁解约案中，将艺人合同认定为混合合同，此后混合合同性质成为司法认识艺人合约的主流，艺人不能行使任意解除权。

2016年将劲夫解约案，则带起了艺人合约无法解除的风向。

很多私下里的仲裁，赔几千万的是常态。

法院会考虑在艺人走红时，艺人和公司谁出力多，谁出力多就偏向谁。

王楚染看得头皮发麻，这要是签了这份合同，那可真的和卖身契没有什么区别。

这比被王坤这死胖子潜规则还让王楚染难受。

王楚染鼓足勇气，据理力争，“导演，这份合约也太苛刻了！”

王坤语重心长的劝说道：“签了这份合同，就相当于抱上了铁饭碗，多少人想签还签不到呢，年轻人不要不知好歹，现在吃点苦怎么了？好日子还在后头呢！”

(本章完)