成为了众矢之的,引来堕落文明的集火攻击。 而风暴伊始的不久。 管理者就通过千万年来所观察到的现象,结合实验、试验和反复证明得出一个结论,便是异空间如同现实宇宙的镜面。 生物复杂且丰富多样的情感,喜怒哀乐,无论是正面,还是负面都可以在异空间内产生投影。 按照管理者的推测,异空间原本的模样应该是广袤无垠,清澈透明的“灵魂之海”。 然而各类投影,令这个灵魂之海也孕育出各种特殊的“生物”。 并且这些“生物”涉足现实宇宙,蹂躏、蛊惑和欺骗所有种族的原因,是出于为了获得更多情感反馈的本能。 得出这个结论,让管理者陷入强烈的自我怀疑中,甚至将灵魂之海变得如此混浊,异空间风暴肆虐银河的起因揽在他们身上。 如果能早一点注意到异空间,如果能提前限制各族的自由发展,走出黑暗,依照他们的方式来强行管理,是否就可以避免当前现状? 可这种做法,又与千万年前的秋敏帝国有何不同。 正因这种矛盾的循环,使得管理者无法分清他们的做法是对是错。 但结果已然如此,管理者所需要考虑的,是如何彻底解决异空间对各族的影响。 最初的方案有两种。 一,是立刻走出暗面,以雷霆之势再次统治银河,利用庞大的种族数量基数,凝聚成一个共识—— 宇宙中没有牛鬼蛇神。 这股汇合集体思想浪潮,唯心的唯物认知力量,将盖过、超过所有邪神恶魔,打造成一颗坚硬铆钉,刺穿并镇压异空间。 第二种,是研制出一劳永逸的“疫苗”,令全体智慧生命免受异空间的腐化。 于是管理者当机立断,率先出手援助那些否定“神灵”的文明,再集结分散银河各处的族人,以绝对的科技和力量来进行碾压,重新建立千万年前的秋敏帝国。 同时,最富有学识的管理者,也在寻找和研制“疫苗”的方案。 无论如何,秋敏一族都不会忘记他们是管理者的身份,竭尽全力的来拯救全体智慧生命。 起初,一切进展顺利。 就算隐匿了千万年之久,管理者依然是霸主级的存在,舰队组成的光束矩阵,对腐化堕落的文明和涉足现实的低、中阶恶魔一视同仁—— 烧毁。 纵使是高阶恶魔,管理者依然能在付出不同程度的代价下,把那群丑陋不堪的家伙驱逐回异空间。 銆愯璇嗗崄骞寸殑鑰佷功鍙嬬粰鎴戞帹鑽愮殑杩戒功app锛屽挭鍜槄璇伙紒鐪熺壒涔堝ソ鐢紝寮€杞︺€佺潯鍓嶉兘闈犺繖涓湕璇诲惉涔︽墦鍙戞椂闂达紝杩欓噷鍙互涓嬭浇銆?/p> 疫苗方面也是如此。 管理者利用创造半生物、半机械种族,例如哈洛克(工程师)种族的经验,再利用包括管理者在内的各族基因片段,创造了出一种可以与智慧生命共生的“寄生虫”。 该寄生虫相当于一个灯罩,遮盖住宿主所散发的“情感光芒”,避免在异空间产生投影。 所有现象,都按照计划好的那样步步前行。 然而主动走至明面的管理者,却同样成为了众矢之的,不只是那些堕落文明和丑陋恶魔,还包括异空间中处于最上层的邪神们。 既然管理者意志坚定,无法用低语蛊惑,那么就用物理接触、感染的方式来实施腐化。 连曾经最信赖的助手、伙伴,负责协助研究和指挥战舰的人工智能,竟然也可以被另类的恶魔所侵蚀,纷纷在交战途中反戈一击,选择背叛了管理者。 唯有针对异空间的“疫苗”未受影响。 可是,本就处于自我怀疑的状态,现在又遇到了连番背叛,见银河系沦为邪神的“粮仓”和“娱乐场”后…… 已然不再是那个想要守护万物,誓要像恒星散发出的温暖光辉,照耀生命绽放的管理者了。 心态骤变,加之邪神布下的陷阱和种种诡计,面临着即将被灭族的结局,致使“生命不值得去守护”、 “抹除一切”、 “重归于无”等激进的思想占据主流。 疫苗不再是疫苗,而是由管理者改造成可以吞噬所有智慧生命,针对异空间和恶魔的武器,洪魔。 抱有同归于尽,摧毁一切的复仇怒火,绝大多数管理者以主动接受感染和同化的手段,直接令洪魔进入“星际”阶段。 自称“耻默”的尸脑兽不负众望,从变节者,也就是从人工智能