r> 两人立马捂嘴偷笑，湖人队现在沃顿人人都训，甚至敢在公众场合说管理层的坏话，就是不敢骂李重书。

此时，眼看卢克沃顿又要集火兰德尔，李重书无奈劝道：

“好了，教练，我是场上的指挥，是我让大家那么做的，违背战术我的责任最大，要骂就骂我吧！”

李重书自然知道卢克沃顿不敢骂他，也明白沃顿是为了他好。

这样说就是怕沃顿的偏心让众人心中失衡，给沃顿一个台阶下。

其实最关键的就是两人理念不同，李重书并不认为应该冒着输球的危险去拿这个得分王。

赢球永远是他心中的第一选择。

沃顿一时愣住，就算李重书让他骂，他也不会骂的，李重书在他心中的位置太重要了，一点隔阂也不能出现。

随即沃顿语重心长的劝道：

“李，我早就说了得分纪录不是你一个人的事，我们是一个团队，这是团队的荣耀，刚才还领先20分，你不应该急着改变战术的。

如果你的投篮不行，你可以试着突破的，大家都希望你得分的。

我刚才虽然在骂他们，但是目的是为了让你知道，大家都想要你破了得分纪录，你看看，祖巴茨因为忘了给你传球，他有多愧疚。”

“教练说的对，老大，我刚才后悔死了，没有注意后面，刚才要是出手机会给你，说不定你现在都70分了。”

祖巴茨一脸诚恳的说道。

其他人也立马来劝，表现自己，唯恐落后。

众望所归，李重书也只能同意。

稳健之下，其实李重书是一个非常固执的人，并不是矫情，而是这样做风险太大。

联盟几大得分纪录，基本都是在输球的情况下做到的。

球权都集中在他手上，一但他手感失衡，对全队的影响都极大，这些日子湖人不断变强，就是湖人其他人的进步，李重书其实大部分时间都花在对队友的训练上。