裴淳华到来的时候郝运又变了。

就好像昨天那个自虐般把自己锁在悲伤深海里的人似乎不是他一样。

他变得欢快了不少竟然还能笑着和裴淳华打招呼。

“还没有恭喜你呢没想到你这么年轻就要...

第0959章别怕老板分裂

裴淳华到来的时候郝运又变了。

就好像昨天那个自虐般把自己锁在悲伤深海里的人，，似乎不是他一样。他变得欢快了不少竟然还能笑着和裴淳华打招呼。

“还没有恭喜你呢没想到你这么年轻就要当老板了。“郝运笑着说。

裴淳华有些疑惑地看着他“你怎么了昨天还一副很沮丧的样子。“

郝运摇了摇头“没什么只是昨天有点情绪失控了。不过现在我已经没事了反而为你高兴。能当上老板可真不容易啊。“

裴淳华点点头“是啊这次能接手公司确实让我有些意外。不过我也有些担心毕竟我还很年轻能否胜任这个重任还不太确定。“

“别担心我相信你一定能做好的。“郝运拍了拍裴淳华的肩膀“你有才能又有老板的支持我相信你一定能带领公司走向更好的未来。“

裴淳华感激地看着郝运“谢谢你的鼓励。我会努力的希望不会让大家失望。“

“那就好好加油吧。“郝运笑着说“对了，，我听说你最近一直在忙公司的事情要不要休息一下我们可以去吃顿好的放松一下心情。“

裴淳华想了想点点头“好啊正好我也需要休息一下。那就麻烦你带路了。“

两人一起走出了办公室郝运一路上都在给裴淳华讲述公司的情况并提出了一些建议。裴淳华认真地听着偶尔也会插几句话。

到了餐厅郝运点了一些裴淳华最喜欢吃的菜还贴心地给他倒上一杯茶。

“你怎么这么了解我的喜好“裴淳华有些惊讶。

“我们相处这么久我怎么可能不了解你的喜好呢。“郝运笑着说“我希望你能在这里好好放松一下别总是把自己逼得太紧。“

裴淳华点点头“我知道谢谢你。“

两人一边吃饭一边聊天气氛很是融洽。裴淳华感觉自己的压力好像也随之减轻了不少。

“对了我听说你最近一直在处理公司的分裂问题。“郝运突然说“你不用太担心我相信你一定能解决好的。“

裴淳华有些惊讶“你怎么知道的？?“

“我可是公司里最了解情况的人之一。“郝运笑着说“不过你放心我不会告诉其他人的。我知道这对你来说一定是个很大的压力。“

裴淳华点点头“是啊这确实让我很头疼。公司内部的分裂问题一直困扰着我我也不知道该如何解决。“

“别担心我相信只要你坚持下去一定能找到解决的办法。“

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“别担心，，我相信只要你坚持下去一定能找到解决的办法。“郝运安慰道“作为公司的老员工我也很希望能为你出一份力。不如我们一起商量一下看看有什么办法可以化解内部的矛盾。“

裴淳华感激地看着郝运“那就太感谢你了。我确实需要一些建议和帮助。公司的分裂问题一直让我很头疼我也不知道该如何着手解决。“

“首先我觉得最重要的是要增强内部的凝聚力。“郝运开始分析“我们可以组织一些团建活动让员工之间增进了解和沟通。同时也要注重公司文化的建设让大家都认同公司的价值观和发展方向。“

“你说得很有道理。“裴淳华点点头“我会考虑你的建议。另外我也想听听你对公司分裂问题的看法。“

“我觉得造成公司分裂的根源可能是利益分配不均。“郝运说“不同部门和员工之间可能存在着利益冲突。我们需要制定更加公平合理的激励机制让每个人都能从公司的发展中获益。“

“这确实是个很重要的问题。“裴淳华沉思道“我会认真考虑你的建议尽快制定相关措施。“

“我相信只要你能够化解内部矛盾公司一定会迎来更好的发展。“郝运鼓励道“作为老员工我会全力支持你的。“

“谢谢你郝运。有你这样的人在身边我觉得自己一定能度过这个难关。“裴淳华由衷地感谢道。

两人继续畅聊气氛融洽。裴淳华感觉自己的压力好像也随之减轻了不少。他相信只要有郝运这样的人支持他一定能够化解公司内部的分裂问题带领公司走向更好的未来。

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吃完饭裴淳华和郝运一起回到了办公室。在路上裴淳华忍不住又问起了公司分裂的事情。

“郝运，，你刚才提到的那些建议我都记下来了。不过我还有一个问题想问你你觉得这个分裂问题到底有多严重“

郝运沉吟了一下说道:“说实话这个问题确实很棘手。公司内部的矛盾已经积累了很长时间现在已经到了临界点。如果不能尽快化解恐怕会演变成更大规模的分裂。“

裴淳华皱起了眉头“那该怎么办我实在是不知道该如何着手解决这个问题。“

“我有一个建议。“郝运说“不如我们先召集一下各部门的负责人进行一次全面的沟通和交流。了解清