第二百一十五章 弄虚作假(2 / 3)

提成的方式增加收入。 也就是说,你拉越多的人进保险公司干销售,你就可以抽取越多的佣金。 熟悉保险行业的都知道,自己干业务才能赚几个钱? 拉团队抽提成,那才是赚钱的王道! 听起来是不是很耳熟? 没错,就跟CX的裂变方式差不多…… 保险,有时候也被称为国内最大的合法CX·组织。 当然了,和那种可能随时跑路的团伙不同,保险公司它有国家信用背书,无法破产,所以两者还是有很大区别的。 “行了行了,不跟你商业互吹了,张叔呢?” “领导们开会呢!”马乔指了指会议室。 “哦!那我坐着等会儿吧。” 孟浪坐下后四处打量一阵,发现公司里热闹了许多,而且很多还是生面孔。 “说起来,我才这么久没来,公司的人多了不少啊?” “呵!那还不是因为公司换了新领导了,这位领导……能力可是不一般啊!”马乔嗤笑了一声。 听出了马乔话语中的不屑意味,他疑惑的看了他一眼。 “新领导?” “对了!你还不知道吧?南波王……进去了!”马乔一脸神秘的低声道。 “呃……是吗?” 王志平……再次听到这个名字,孟浪忍不住有些唏嘘。 明明是前段时间刚发生的事,却感觉已经有些久远了。 接踵而来的一个个人生,将时间感都错乱拉长了…… “咦?你怎么一点也不惊讶的样子?你早就知道了?” 马乔见孟浪居然一点吃惊的样子都没有,顿时有些疑惑。 “咳!有所耳闻。” “听说王志平这件事影响很恶劣,所以被上头压了下来,现在公司里知道的没几个。 我还是通过王家保姆闺蜜的闺蜜才打听到的,你从哪儿来的消息?” 你要说这个消息,那恐怕没人比我知道的更清楚了。 毕竟我也是当事人之一…… “士别三日当刮目相看,都是干业务的,瞧不起谁啊!你消息灵通,我的人脉网那也是在极速膨胀中的好么!” 孟浪打了个哈哈。 “呵!口气不小啊,那你说说,他犯了什么事儿进去的?” “小三逼宫想翻身,王志平铤而走险想灭口,结果一头撞进了警方的包围圈,于是乎当场人赃并获! 大概就是这么个过程……” “呃……我知道的都没这么详细,真的假的,你看现场直播啊?” 现场直播? 说出来你可能不信,这片子里我算是导演…… “我有个朋友,局子里当差的。” “哦,原来是这样……”马乔恍然,然后笑着看了他一眼。 “怎么样,你不是以前对他相当不满吗?现在人家进去了,心里是不是特爽?不发表点感慨嘲笑一下?” 嘲笑?我一个十八年的接盘侠,有资格去嘲笑那个曾经的胜利者? 虽然那时候我还年轻,但……那也是段黑历史啊! “笑什么呀?人生在世,还不是有时笑笑人家,有时给人家笑笑。”孟浪一脸唏嘘。 “哈哈!你倒是豁达! 要说王志平那家伙,其实现在回过头来看还是挺不错的,除了脾气臭点,喜欢找出气筒,平时也不迟到早退,兢兢业业享受着加班福报。 可惜,只是犯了一个男人都会犯的错误而已。”马乔也有些唏嘘。 “听这意思,怎么还有点思念的味道?是因为这个新领导?”孟浪疑惑道。 马乔看了看四周,见并没有注意他们这边,这才小声道。 “可不是嘛!王志平进去了,这经理的位置不就空出来了。 代经理梁老头也就是个过渡,省公司那边很快就空降了一位新领导过来接经理的位置。” “嗯!”孟浪点点头。 保险公司有轮岗制度,所以许多分公司的一把手都是干一两年就换个地方。 人员流动速度特别快,所以换领导,这事儿算是家常便饭。 “这家伙姓孙,听说之前待的几个分公司业绩相当亮眼,最近几年爬的特别快。 据说哪怕是业绩再差的分公司,只要交到他手上都能起死回生,业绩直冲全省前列!”马乔意有所指道。 “怎么,这家伙拼命三郎啊?” 一般来说,业绩做得好的领导,那都是实行的高压政策,也就是把业绩任务往业务员身上逐级往下压。 莫非这就是马乔不满的原因? “哪儿啊!”马乔不屑的撇撇嘴。 “他要是真是拼命三郎带动的业绩,那也算人家的本事。 不过靠弄虚作假得来的业绩……呵!” “怎么说?这业绩还能造假?” “嘿!你在公司呆的时间不长,这里面的水深着呢!知道什么叫长险短做,什么叫虚假增员吗?” “呃……不知道,你跟我说道说道!”孟浪闲着也是闲着,有些好奇的问道。 “你知道业务员新增业绩公司是有奖励的吧?比如佣金、奖励、绩效奖金等等。” “知道啊!” 这不就是业务员主要的收入来源嘛。 “所以,将某个产品‘包装’成1年期储蓄产品,先欺骗客户投保,然后第二年再安排客户统一退保,这样就能套取公司的各种佣金和绩效,公司业绩还会做的相当漂亮。 但是长险短做的方式,收入根本无法覆盖佣金支出。 这样公司根本谈不上赚钱,长期来看,只会给公司造成实质性的亏损,完全是钻了公司制度的漏洞! 被套取的佣金和绩效去了哪里?还不是进了某些人的口袋。 这就是一种变相的侵吞那啥,知道了吧!” “哦!原来是这样!”孟浪恍然。 他总算是知道,公司里这些生面孔是哪儿来的了。 想套取佣金,业务员是必不可少的,而且算是一种“消耗品”。 那这新人里面,到底有多少是过来客串的虚假增员,那